Perencanaan tenaga kerja strategis
Solusi perencanaan tenaga kerja strategis Mercer memberikan dasar bisnis yang rasional untuk memprioritaskan, mengembangkan, dan mendanai praktik karyawan yang…
Transformasi dalam praktik: Standar Terdaftar
Lihat bagaimana Standard Chartered bertransformasi dengan membangun perusahaan yang lebih berpusat pada manusia.
Saat kita bertransformasi untuk masa depan, seperti apa pekerjaan itu? Bagaimana kita dapat menciptakan perusahaan yang lebih berpusat pada manusia?
Dalam seri wawancara ini, Ravin Jesuthasan, Pemimpin Transformasi Global Mercer, dan Tanuj Kapilashrami , Kepala Pejabat Sumber Daya Manusia di Standard Chartered, membahas evolusi pekerjaan, gerakannya di luar batas tradisional organisasi, dan apa yang akan membantu individu dan organisasi bertahan – dan berkembang – di masa depan. Ini termasuk mendapatkan pandangan yang jelas tentang pekerjaan "matahari" terbenam versus "matahari terbit", dan kemudian memilih jalur pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan melatih kembali rekan kerja untuk diterapkan ke dalam pekerjaan “matahari terbit” yang akan ada di masa depan.
Tonton seri untuk mendapatkan wawasan
Standar baru untuk pekerjaan yang baik
Kami sedang dalam perjalanan untuk mewujudkan perusahaan yang jauh lebih berpusat pada manusia dengan menciptakan lingkungan di mana keterampilan benar-benar menjadi mata uang pekerjaan.
Menghubungkan talenta dengan pekerjaan
Membuat “aliran” bakat untuk bekerja lebih lancar membutuhkan pendekatan pengaturan kerja dengan cara baru.
Kemajuan berkelanjutan menuju kesetaraan
Tujuan dan peran organisasi dalam masyarakat semakin penting bagi keberhasilannya.
Solusi terkait
-
-
Desain organisasi
Konsultasi desain organisasi Mercer dapat membantu Anda beralih dari organisasi multilapis tradisional ke struktur yang sederhana, tangkas, dan terdistribusi. -
Desain pengalaman karyawan
Desain pengalaman karyawan Mercer menggunakan prinsip pemikiran desain untuk menentukan dan membentuk solusi guna memenuhi kebutuhan karyawan Anda secara lebih…
Wawasan terkait
-
Laporan Employee Engagement di Indonesia 2024
Temukan wawasan dari hasil survei Employee Engagement Report 2024 di Indonesia oleh Mercer -
-
Menavigasi dampak AI generatif di dunia kerja
Saat kita memasuki era baru AI generatif, perusahaan harus mempertimbangkan seperangkat pagar pengaman baru untuk masa depan pekerjaan. Kekuatan sejati terletak…
Konten terkait
-
Kerangka Kerja yang Baik
Membuat pekerjaan yang baik menjadi kenyataan
Pelajari cara membangun kembali masa depan tenaga kerja yang lebih berpusat pada manusia, berkelanjutan, dan tangguh berdasarkan desain.
-
Visi revitalisasi DEI di Tenaga Kerja
Menerapkan pendekatan holistik terhadap DEI
Di mana pun organisasi Anda berada dalam DEI kami, tindakan praktis ini akan membantu Anda membuat kemajuan yang berkelanjutan.
-
Membuka keterampilan dan membangun kapasitas masa depan
Menciptakan pasar talenta internal
Dengan dukungan konsultasi dan platform talenta berbasis AI kami, pasar talenta internal menghadirkan beragam manfaat nyata.
Siap mengubah tempat kerja Anda?
Mulailah hari ini. Berbicara dengan konsultan.
