Budaya merupakan bagian integral dari transformasi
21 Juli 2022 | Episode 7 | 13.18
Guest Speaker
Kai Anderson
International Workforce and Organization Transform
Interviewer
Milan Taylor
Energy Industry Leader
Transforming for the future podcast series menampilkan konsultan Mercer yang membantu organisasi tetap terdepan dengan merangkul transformasi, mengeksplorasi cara kerja baru, dan menemukan kembali pengalaman karyawan mereka. Kita akan membahas masalah yang paling mendesak yang dihadapi para pemimpin hari ini dan cara membentuk masa depan pekerjaan sehingga bisnis dan karyawan Anda berkembang.
Dalam episode ini, Pemimpin Industri Energi Global Mercer, Milan Taylor, mewawancarai Kai Anderson, Pemimpin & Organisasi Tenaga Kerja Internasional Mercer. Mereka akan membahas pentingnya budaya saat bertransformasi dalam organisasi.
Dengarkan dan berlangganan
Momen menarik dari wawancara:
Pentingnya budaya
"65% pemimpin bisnis mengakui bahwa budaya lebih penting bagi kinerja daripada strategi organisasi atau model operasi."
Perjuangan menghadapi perubahan
"Lebih dari 50% organisasi kesulitan dengan skala dan keberlanjutan perubahan saat mereka mengubah model operasi mereka."
Mengubah budaya
"Kami percaya bahwa budaya adalah salah satu pendorong terpenting yang Anda miliki saat Anda mengubah organisasi. Mengelola budaya transformasi hanya mungkin dilakukan oleh orang-orang di organisasi Anda."
Solusi perencanaan tenaga kerja strategis Mercer memberikan dasar bisnis yang rasional untuk memprioritaskan, mengembangkan, dan mendanai praktik karyawan yang…
Mercer membantu memaksimalkan investasi Anda pada Workday melalui implementasi dan optimasi untuk memastikan perangkat lunak manajemen SDM yang kuat ini memberikan…
Konsultasi manajemen perubahan Mercer akan membantu Anda merancang perjalanan perubahan yang terarah dan terhubung dengan intervensi tertarget yang mengarah pada…
Mercer membantu membuka pertumbuhan di masa depan dengan membantu perusahaan mendefinisikan ulang cara kerja mereka dan cara kerja karyawan mereka. Pendekatan kami…
Strategi karyawan Anda akan menjadi pembeda kompetitif terbesar saat Anda menciptakan strategi yang efektif, berkelanjutan, dan inklusif untuk membantu…
AI Generatif (GAI) diatur untuk dapat membentuk kembali fungsi HR. Terdapat peluang nyata untuk menggunakan AI dalam menciptakan kembali posisi yang benar-benar…
Saat kita memasuki era baru AI generatif, perusahaan harus mempertimbangkan seperangkat pagar pengaman baru untuk masa depan pekerjaan. Kekuatan sejati terletak…