Babak baru dimulai

Pernyataan Perbudakan Modern 

Pernyataan ini dibuat sesuai dengan pasal 54 Undang-Undang Perbudakan Modern 2015. Ini merupakan pernyataan perbudakan dan perdagangan manusia dari Mercer  Limited dan anak perusahaannya (“Mercer”) sehubungan dengan tahun  keuangan yang berakhir pada 31 Desember 2023.

Struktur Kelompok

Mercer adalah bagian dari Marsh & McLennan Companies, Inc. Grup (“Marsh McLennan”) yang merupakan perusahaan layanan profesional  global yang menawarkan saran dan solusi klien dalam hal risiko, strategi, dan karyawan. Grup  Marsh McLennan memiliki sekitar 89.000 karyawan di seluruh dunia dan sekitar 11.300 karyawan di Inggris.

Bisnis Kami

Mercer, yang merupakan salah satu perusahaan operasional utama Marsh McLennan, memiliki spesialisasi dalam penyediaan solusi kesehatan, kekayaan, dan karier bagi kliennya, termasuk penyediaan solusi perangkat lunak. Perusahaan operasional utama Marsh McLennan lainnya adalah Marsh dan Marsh Commercial (broker asuransi dan manajemen risiko), Guy Carpenter, (reasuransi dan strategi modal), dan Oliver Wyman (konsultasi strategi, ekonomi, dan merek).

Rantai Pasokan kami

Mercer menggunakan proses pengadaan pusat yang dioperasikan oleh Marsh McLennan yang berdagang dengan  lebih dari 50.000 pemasok di lebih dari 82 negara. 

Sebagai penyedia layanan profesional dan solusi perangkat lunak, Mercer tidak beroperasi di industri  tempat perbudakan modern lazim terjadi, tetapi tetap berkomitmen untuk mengambil langkah-langkah untuk mengungkap  potensi risiko dalam rantai pasokannya.

Kebijakan Kami

Mercer memiliki berbagai kebijakan yang bertujuan untuk meminimalkan risiko perbudakan modern atau  perdagangan manusia, dan mendorong pelaporan kekhawatiran terkait, termasuk:- 

  • Kebijakan Pengadaan yang Kuat, Selain proses penilaian pemasok yang ketat, termasuk penilaian pernyataan perbudakan modern pemasok, Mercer telah menerapkan kuesioner tambahan yang berfokus pada aktivitas/sinyal perbudakan modern. Kuesioner ini disebarkan berdasarkan risiko, sesuai dengan sifat layanan yang diberikan.

    Pemasok harus melaporkan langkah-langkah apa yang mereka ambil terkait mengidentifikasi risiko perbudakan modern dalam rantai pasokan tertentu yang akan memungkinkan Mercer menilai dengan lebih baik potensi risiko perbudakan modern dalam rantai pasokannya sendiri.

    Mercer mencakup persyaratan khusus untuk kepatuhan terhadap undang-undang perbudakan modern dalam syarat dan ketentuan standarnya serta perjanjian kontrak.

  • Program dan Kebijakan Manajemen Vendor yang  menetapkan pengelolaan Risiko Vendor, termasuk:-
    • Cara mengidentifikasi risiko vendor
    • Cara mengurangi risiko vendor
    • Cara memantau risiko vendor
    • Siapa yang harus dihubungi untuk mendapatkan bantuan

  • The Greater Good, Pedoman Perilaku Marsh McLennan, merupakan bagian penting dari budaya Mercer dan menjelaskan bahwa Mercer menjalankan bisnis sesuai dengan standar etika dan profesional tertinggi serta tidak akan menoleransi perilaku yang menyimpang dari standar tersebut. Rekan kerja diharapkan untuk bertindak dengan integritas, kejujuran, keberanian, dan mendorong sikap saling menghormati.

  • Kebijakan Pengungkapan Dugaan Pelanggaran Rasa hormat dan budaya keterbukaan di tempat kerja merupakan aspek utama Pedoman Perilaku  Marsh McLennan. Mercer mendorong rekan kerja dan  mitra bisnis lainnya untuk melaporkan kekhawatiran apa pun, termasuk kekhawatiran apa pun terkait perbudakan modern atau  perdagangan manusia.

Prosedur pengungkapan dugaan pelanggaran Mercer menggunakan Saluran Etika & Kepatuhan (layanan yang dikelola oleh pihak ketiga) yang membuat pelaporan menjadi mudah dan    rahasia.

Pelatihan

Kebijakan Perbudakan Modern Mercer telah diluncurkan kepada semua rekan kerja, dan dimasukkan ke dalam pelatihan induksi. Ini termasuk informasi tentang siapa rekan kerja yang harus dihubungi jika mereka memiliki kekhawatiran.

Ada pelatihan tambahan untuk rekan kerja yang paling mungkin berinteraksi dengan rantai pasokan dengan potensi risiko yang lebih tinggi untuk menghadapi perbudakan modern.

Karyawan didorong untuk melaporkan kekhawatiran atau kecurigaan apa pun mengenai adanya perbudakan modern dalam rantai pasokan.

Ke Depan

Mercer menyadari bahwa menangani perbudakan modern memerlukan komitmen berkelanjutan dari tahun ke tahun dan akan terus melakukan uji tuntas dalam rantai pasokan kita serta meninjau dan meningkatkan prosedur untuk membantu mengidentifikasi dan mencegah risiko perbudakan modern atau perdagangan manusia.

Pernyataan ini dibuat sesuai dengan bagian 54(1) dari Undang-Undang Perbudakan Modern 2015 dan telah disetujui oleh Dewan Mercer Limited pada tanggal 20 Mei 2024.


Gupta
Kursi
Mercer Limited