Indonesia’s Domestic Cost of Living and Quality of Living Reports

Make fair and informed compensation decisions with Mercer’s Cost of Living and Quality of Living reports, covering more than 35 cities across Indonesia.
Find out more

Wawasan unggulan

  • Mercer Total Remuneration Survey

    Mercer dapat membantu Anda membuat keputusan berdasarkan informasi tentang tunjangan dan kompensasi karyawan dengan akses ke basis data benchmarking gaji terbesar.
  •

    Laporan Employee Engagement di Indonesia 2024

    Unduh Laporan Employee Engagement Indonesia 2024. Temuan dalam laporan ini sangat berharga bagi perusahaan yang ingin merumuskan strategi untuk menjaga karyawan tetap terlibat, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas bisnis.

  •

    MMB Health Trends 2025

    Kami melakukan survei terhadap 225 perusahaan asuransi di 55 negara untuk mempelajari tren teratas yang berdampak pada rencana kesehatan, dan untuk mempertimbangkan tindakan penting yang dapat diambil oleh perusahaan terkait kesehatan.

  •
    Benefit strategies

    Health on Demand 2025

    Hasil survei lebih dari 5.100 karyawan di Asia, menemukan bahwa 36% karyawan merasa bahwa benefits yang diberikan oleh perusahaan tidak memenuhi kebutuhan mereka. Laporan ini merekomendasikan perlunya employee benefits yang lebih cerdas untuk mengatasi kesenjangan ini.

 

Ekspektasi Karyawan Telah Berubah

Tidak lagi hanya mementingkan gaji dan benefit, kini ekspektasi karyawan melingkupi faktor-faktor lainnya. Akibatnya, Perusahaan perlu kembali melihat Employee Value Proposition mereka. Tonton video dibawah untuk mengetahui lebih lanjut.
People strategy

People Risk Report 2024

Laporan people risk adalah panduan Anda untuk melakukan pendekatan proaktif, prediktif, dan disiplin terhadap manajemen risiko terkait karyawan. Laporan ini menguraikan ancaman-ancaman utama terhadap tenaga kerja yang dihadapi perusahaan.
Unduh laporan

Kehidupan di Mercer

Kami percaya dalam membangun masa depan yang lebih cerah — memberikan saran dan solusi tepercaya, serta membangun hasil yang lebih sehat dan lebih berkelanjutan bagi klien, karyawan, dan komunitas kami.
Pelajari lebih lanjut tentang kami

Nilai kami

Nilai-nilai kami mencerminkan kepribadian yang selaras dengan misi kami untuk membangun masa depan yang lebih cerah bagi klien, karyawan, dan komunitas kami.

  • Inklusi

    Di Mercer, kami berkembang dalam budaya yang dinamis dan inklusif di mana karyawan dapat menjadi yang terbaik. Sebagai bisnis konsultan, kami berkomitmen untuk menarik talenta paling berbakat dengan berbagai pengalaman pribadi dan profesional, serta memberikan kesempatan yang adil bagi semua karyawan.

  •

    Dampak sosial

    Upaya dampak sosial kami berfokus untuk melibatkan karyawan kami dalam membangun komunitas yang tangguh. Kami mendorong para karyawan untuk mendukung tujuan, isu sosial, dan komunitas yang penting bagi mereka melalui kemitraan nirlaba, inisiatif relawan global, dan pemberian amal individu oleh perusahaan

  •

    Tanggung jawab bisnis

    Sejak tahun 2008, kami secara formal telah mengintegrasikan pertimbangan yang mengedepankan tanggung jawab bisnis dan menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan ke dalam proses pengambilan keputusan kami.

Mari berdiskusi lebih lanjut

 
Beri tahu kami kebutuhan Anda dan konsultan kami akan memandu Anda ke jalur yang tepat.
 
Hubungi kami