Placements épargne salariale & épargne retraite : analyse 2024
Téléchargez notre baromètre et découvrez notre analyse annuelle des performances de placement en épargne salariale et épargne retraite pour l’année 2024.
Elle est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés (condition d’effectifs appréciée sur une période de 5 années consécutives) qui peuvent s’appuyer sur la formule légale ou mettre en place leur propre formule selon quelques règles bien définies.
Mercer vous aide à mieux appréhender ce dispositif avec une fiche pratique dédiée.