Un nouveau chapitre commence
Baromètre de l’absentéisme 2025
21 juillet 2025
L'année 2024 est marquée par une augmentation de l'absentéisme, atteignant un taux record de 5,8%. Cette statistique, bien que frappante, nécessite une analyse approfondie pour en comprendre les véritables enjeux.
En effet, l'augmentation du taux d'absentéisme en 2024 s'explique principalement par la hausse significative des arrêts de longue durée, qui ont été exacerbés par des problèmes de santé mentale et des troubles musculosquelettiques. Les données montrent que, malgré une prise de conscience croissante des risques psychosociaux, les arrêts de longue durée restent préoccupants, avec une incidence particulièrement marquée chez les femmes.
- De réels défis à relever ?
Plusieurs éléments doivent être pris en compte pour analyser le taux d'absentéisme en entreprise, ce qui rend essentiel de détailler les statistiques qui le composent afin de déterminer si des progrès tangibles ont été réalisés.
Tout d'abord, le nombre d'absences liées à des maladies graves, telles que les cancers et les maladies cardiovasculaires, ainsi que les troubles musculosquelettiques, a connu une stabilité inquiétante entre 2023 et 2024. Bien que certaines entreprises aient mis en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail, les arrêts de longue durée demeurent nombreux et préoccupants.
De plus, l'absentéisme des femmes continue d'être un sujet de préoccupation, affichant un taux de 7,9% en 2024, contre 4,4% pour les hommes. Malgré les avancées sociales, il est clair que la santé des femmes au travail nécessite une attention particulière.
Les disparités d’absentéisme se creusent également entre les cadres et les non-cadres, avec un taux d'absentéisme des non-cadres presque deux fois supérieur à celui des cadres. Cette situation souligne l'importance d'une approche ciblée pour aborder les enjeux spécifiques à chaque catégorie de personnel et secteur d'activité.
L’absentéisme est aujourd'hui plus que jamais un enjeu crucial pour les entreprises. Pour approfondir votre compréhension des causes et des solutions possibles, téléchargez notre baromètre.
