Les attentes des salariés envers leurs employeurs ont évolué, dépassant le simple contrat de travail pour inclure un accompagnement personnalisé en matière de santé et de bien-être, essentiel pour attirer et fidéliser les talents.

Pour les DRH et les Risk Manager, cela représente un enjeu stratégique : allier gestion proactive des risques humains et performance économique.

Mercer propose une approche unique pour transformer ces défis en opportunités, en aidant les entreprises à renforcer leur marque employeur et à créer de la valeur économique. 

Lors de ce webinaire, nous vous proposons d’aborder les thématiques suivantes.

• Le rôle sociale et sociétale de l’entreprise
• Une démonstration de notre solution digitale Maverick Analytics
• Pay equity
• Q&R