Ein neues Kapitel beginnt
Geben Sie Ihrer Gehaltsstrategie eine Gehaltserhöhung mit PayAI®
Transformieren Sie das Gehaltsmanagement mit Effizienz, Gerechtigkeit und Einblicken
Es kommt zu Transparenz bei der Bezahlung. Sind Sie bereit? Oder sind Sie tief im Unkraut der Gehaltskomplexität verwurzelt?
PayAI® von Mercer bringt die Leistungsfähigkeit von KI in Ihr Gehaltsmanagement – und hilft Ihnen dabei, schnellere, konsistentere und besser informierte Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen an die Gehaltstransparenz und die Erwartungen der Mitarbeiter entsprechen.
PayAI verwendet sichere KI-Algorithmen, die speziell für die spezifischen Ziele und die Vergütungsphilosophie deines Unternehmens entwickelt wurden. Untermauert durch Mercers umfassendes Vergütungswissen lernt es aus Ihren Daten, um Ihre bevorzugten Vergütungspraktiken zu identifizieren und faire Vergütungsbereiche für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter zu empfehlen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft oder Zugehörigkeit.
Mit modernster KI, fortschrittlichen Datenanalysen und beispiellosen Erkenntnissen rationalisiert PayAI deinen Vergütungsprozess und bringt ihn auf die nächste Ebene, sodass dein Team schnellere, fairere Gehaltsentscheidungen in Bezug auf Neueinstellungen, Beförderungen, Stellenwechsel und Leistungszulagen zum Jahresende treffen kann.
Vorteile von PayAI
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Präzision und GenauigkeitVerabschieden Sie sich von menschlichen Fehlern und Voreingenommenheit. Unsere Technologie gewährleistet wettbewerbsfähige Gehaltsberechnungen und genauere Vergütungsüberprüfungen zum Jahresende und schützt vor Compliance-Problemen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
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Dateneinblicke freigeschaltetTauchen Sie tief in die Datenanalyse ein, um Ihre Angebote und strategischen Entscheidungen objektiv und sicher zu informieren.
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Nehmen Sie sich Ihre ZeitRationalisiere deine Prozesse mit Automatisierung und entlaste dein HR-Team für größeres Denken und strategisches Engagement.
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Halten Sie Fairness in den MittelpunktSetzen Sie sich mit den aktuellen Gehaltsdaten, die Sie benötigen, um Mitarbeitervertrauen und kugelsichere Transparenzberichte zu schaffen, für die Lohntransparenz und die Lohngerechtigkeit ein.
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Mit Zuversicht wachsenSkalieren und passen Sie Ihre Vergütungsstrategie mit Agilität an, da PayAI Ihre Vergütungsstrategie so nahtlos wie Ihr Unternehmen entwickelt.
Wie es funktioniert
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Diagnostische WorkshopsWir beginnen mit der Durchführung von zwei Workshops, die sich darauf konzentrieren, unsere Technologie an Ihre Vision anzupassen. In Sitzung 1 versuchen wir, Ihre Ziele zu verstehen und Ihre Vergütungsphilosophie zu definieren. In der zweiten Sitzung tauchen Sie tief in die Algorithmustreiber ein.
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Benutzerdefiniertes AlgorithmusdesignIhre Daten, Ihre Philosophie, unsere Algorithmen. Wir entwickeln nutzerdefinierte Algorithmen, die Ihre Daten mit unserer KI kombinieren, um Ihre einzigartigen organisatorischen Bedürfnisse und Ziele widerzuspiegeln.
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Unbegrenzter ZugangDas Tool gehört Ihnen für die gesamte Vertragslaufzeit. Greifen Sie darauf zu, wann immer Sie mit Zuversicht durch Gehaltsentscheidungen navigieren müssen.
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Jährliche AlgorithmusverfeinerungWir werden jährlich Aktualisierungen durchführen, um Ihre Algorithmen nach Bedarf neu zu kalibrieren, um sicherzustellen, dass sie mit Ihren sich entwickelnden Vergütungspraktiken und Ihrer Unternehmenskultur im Einklang bleiben.