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Employee Assistance Program (EAP)

Mit dem Employee Assistance Program (EAP) bieten Sie Mitarbeitenden einfachen Zugang zu Unterstützung bei psychischen Belastungen, Konflikten und persönlichen Krisen.
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Ein Employee Assistance Program (EAP) ist der Schlüssel zur Unterstützung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden

Jeder zweite Mitarbeitende fühlt sich im Alltag gestresst. Daher ist psychische Unterstützung wichtiger denn je. Die globale strategische Allianz zwischen Mercer Marsh Benefits und Workplace Options (WPO) bietet Mitarbeitenden diskreten, schnellen, weltweiten und lösungsorientierten Zugang zu Unterstützung bei psychischen Belastungen.

Warum ein Employee Assistance Program (EAP) ein wertvolles Instrument für Unternehmen ist

Ein Employee Assistance Program hilft Unternehmen dabei, das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Ein EAP kann zudem die Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöhen, indem es ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Durch die Förderung psychischer Gesundheit und das Angebot von Lösungen für persönliche Probleme können Unternehmen außerdem die Gesundheit der Mitarbeitenden verbessern und Fehlzeiten reduzieren.

Health on Demand

Source: Mercer Marsh Benefits Health on Demand 2025 DACH-Report

Befragte Arbeitnehmende in Europa, die besorgt über eine mögliche Gesundheitsverschlechterung sind: Insgesamt sorgen sich 42 % um ihre physische und 42 % um ihre mentale/emotionale Gesundheit, 43 % für kognitive Fähigkeiten. Über die Generationen liegen die höchsten Werte meist bei Gen Z und Millennials (z. B. physisch: Gen Z 47 %, Millennials 43 %; mental: Gen Z 48 %, Millennials 44 %; kognitiv: Gen Z 47 %, Millennials 45 %).
Studie

Health on Demand DACH-Report 2025

Der Health on Demand DACH-Report 2025 bietet einen klaren Ausblick auf die Herausforderungen und Chancen, die sich aus den aktuellen Gesundheitsbedürfnissen der Beschäftigten in Europa und in der DACH-Region ergeben.
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EAP — Unterstützung für die gesamte Belegschaft

Ein EAP richtet sich nicht nur an Angestellte in schwierigen Lebenssituationen, sondern an die gesamte Belegschaft – unabhängig von Hierarchiestufe oder Beschäftigungsart. Besonders profitieren:

  • Arbeitnehmende mit beruflichen Belastungen, privaten Krisen oder psychosozialem Beratungsbedarf
  • Führungskräfte, die im Umgang mit Mitarbeitenden Unterstützung suchen 
  • Personalverantwortliche, die EAPs als Teil des Gesundheitsmanagements einsetzen möchten 
  • Teams, die Konflikte, Umstrukturierungen oder Belastungsspitzen besser bewältigen wollen

Schnelle und zielgerichtete Hilfe für Mitarbeitende in herausfordernden Zeiten

So profitieren Sie von unserer Global Strategic Alliance von Mercer Marsh Benefits mit Workplace Options

  • Zugang zu einem erstklassigen und kostengünstigen EAP
  • Vertrauliche Unterstützung und Beratung für Mitarbeitende in über 200 Ländern weltweit
  • Umfassende Angebote für psychische Gesundheit, einschließlich Therapie und digitalen Well-being-Tools
  • Usätzliche Unterstützung für psychisches und körperliches Wohlbefinden durch persönliche Wellness Coachings
  • Kontinuierliche Überprüfung der Dienstleister
  • Transparenz und Kostenkontrolle durch verhandelte, länderspezifische Bestpreisvereinbarungen
  • Globale Reichweite kombiniert mit lokalem Know-how und maßgeschneiderten Lösungen

Über Workplace Options (WPO)

Workplace Options (WPO) ist der weltweit größte unabhängige Anbieter ganzheitlicher Gesundheitslösungen. Durch individuell zugeschnittene Programme und ein umfassendes globales Netzwerk qualifizierter Anbieter und Fachleute unterstützt WPO Menschen dabei, sowohl persönlich als auch beruflich gesünder, glücklicher und produktiver zu werden.

Gegründet 1982 und von 57 Prozent der Fortune-500-Unternehmen vertraut, bietet WPO hochwertige Betreuung digital und vor Ort für mehr als 83 Millionen Menschen in über 113.000 Organisationen in mehr als 200 Ländern und Regionen.

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      Erfolgreiche Unternehmen wissen: Gesunde Mitarbeitende sind die Basis für nachhaltiges Wachstum. Mit unseren Workforce Health Consulting Services unterstützen wir Unternehmen dabei, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft gezielt  zu fördern, krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren und die Leistungsfähigkeit langfristig zu steigern.

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