Managing Performance & Growth  

Unternehmen mit einem modernen und effektiven Performance Management sind in der Lage, sich in einer dynamischen und komplexen Welt zu behaupten. Entscheidend ist dabei nicht die Perfektion einzelner Instrumente, sondern das bewusste Zusammenspiel aller Elemente – von strategischer Ausrichtung über technologische Unterstützung bis hin zu einer lebendigen Feedback- und Führungskultur.

Das Mercer Growth & Impact Framework als ganzheitlicher Ansatz im Performance Management schafft Klarheit über Ziele und Erwartungen. Es fördert den kulturellen Zusammenhalt, die Entwicklung individueller Potenziale und die kollektive Wirksamkeit. 

Mercer unterstützt Unternehmen dabei, ein ganzheitliches und an individuellen strategischen Zielen ausgerichtetes Performance Management zu gestalten und zu implementieren. Ziel ist es, über die Schaffung und Implementierung einer nachhaltigen Performance-Kultur in Organisationen die Grundlagen für deren Wachstum zu schaffen und sie für die aktuellen wie auch zukünftigen Herausforderungen zu wappnen.