Transformation der Arbeit, Neugestaltung der Zukunft

Erkunden Sie die neueste Vordenkerposition und die neuesten Erkenntnisse von Mercer in Bezug auf Talente und Transformation. Entdecken Sie innovative Arbeitsweisen, und erfahren Sie, wie Sie die Employee Experience Ihrer Mitarbeitenden neu erfinden und eine inspirierende, nachhaltige Zukunft der Arbeit gestalten können.

Neueste Insights

  • Arbeit neu denken: KI und die Transformation der Arbeitswelt

    Von: Kai Anderson, Head of Executive Advisory & Transformation, Mercer
    Entdecken Sie, wie Unternehmen durch Künstliche Intelligenz Arbeitsplätze und Prozesse neu gestalten können. Erfahren Sie von Mercer-Experten, wie die Kombination von Technologie und menschlicher Arbeit zu effizienteren und zukunftsfähigen Arbeitsweisen führt.
  • Fachkräftemangel in Deutschland: Ursachen und Lösungsansätze

    Von: Prof. Dr. Andreas Peichl, Leiter des ifo Zentrums für Makroökonomik & Befragungen
    Der Fachkräftemangel in Deutschland bleibt 2025 ein drängendes Problem. Erfahren Sie mehr über die Ursachen, Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze im Gespräch mit Experten aus der Wirtschaft und Wissenschaft.
  • HR-Strategien für verschobene Börsengänge: IPO-Readiness

    Von: Niklas Fuss, Principal Strategic People Advisory
    Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre HR-Strategien anpassen können, wenn Börsengänge verschoben werden. Entdecken Sie die Bedeutung von IPO-Readiness-Programmen, Mitarbeiterbeteiligungsmodellen und Compliance-Regelungen für eine erfolgreiche Kapitalmarktstrategie.
  • Global Talent Trends 2024-2025

    In einer Zeit, in der People Risks mit Business Risks gleichzusetzen sind, wird es entscheidend sein, das Gleichgewicht zwischen technologischer Beschleunigung und einer guter Employee Experience zu finden.
  • Transformation gelingt nur mit Kommunikation

    Von: Christoph Batzilla, Director - Talent Strategy Consulting
    Ein Interview mit den Mercer Strategic People Advisors Christoph Batzilla und Christian Weiland zur Bedeutung strategischer Kommunikation im Rahmen von Transformations- und Veränderungsprojekten.

Zusammenarbeit, um die richtigen Lösungen und Tools zu finden

  • Transformation

    Entdecken Sie die Expertise von Mercer in den Bereichen Workforce und Business Transformation, Change Management, HR Transformation, Digitalisierung von HR sowie Mergers & Acquisitions.
  • Talent Management Strategie 

    Stellen Sie sich heute, morgen und in Zukunft den Anforderungen an die Belegschaft und das Unternehmen mit einer effektiven und leistungsstarken Talent Management Strategie. 

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  • Organisationsdesign

    Die Mercer-Beratung zum Organisationsdesign unterstützt Sie beim Übergang von einer traditionellen, hierarchischen Organisation zu einer einfachen und agilen…
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    Die Lösungen zur strategischen Personalplanung von Mercer bieten eine rationale Geschäftsgrundlage, um jene Personalmaßnahmen zu priorisieren, zu entwickeln und zu…
  • Gestaltung der Mitarbeitererfahrung

    Bei der Gestaltung der Employee Experience (Mitarbeitererfahrung) durch Mercer werden design-thinking Prinzipien verwendet, um Lösungen zu definieren und zu…