Mit welchen renditestarken Altersversorgungslösungen können Unternehmen bei Bewerber:innen und Beschäftigten punkten? Wie gelingt eine hohe Wertschätzung und damit der größtmögliche Return on Investment für die Altersversorgungslösung? Welche Kriterien sind entscheidend und wie führen Arbeitgeber diese effizient und kostengünstig zusammen?

Folgende Themen stehen u.a. auf der Agenda unseres Webcasts:

• Beitragsorientierung 3.0: Digitale Systemumgebung, Mitarbeiterportal, renditestarke Kapitalanlage und ein innovatives Plan-Design
• Mercer ComfortPension und Mercer DynamicSavings: Für jeden Bedarf eine Lösung – renditestark und digital
• Case Studies

Wer sollte teilnehmen?

• Entscheider im Bereich Kapitalanlage
• Leiter und Manager Finanzen
• Leiter und Manager Rechnungswesen
• Leiter und Manager Treasury
• HR-Verantwortliche
•  Leiter und Manager betriebliche Altersversorgung
• Leiter und Manager Compensation & Benefits

Warum sollten Sie teilnehmen?

In diesem Webcast zeigen wir Ihnen, wie Sie Beschäftigte und Bewerber mit renditestarker und vollständig digitalisierter Altersversorgung für ihr Unternehmen begeistern. Sie erfahren mehr über zwei von Mercer entwickelte Lösungen die Ihnen als Arbeitgeber sowohl eine effiziente Umsetzung als auch eine weitgehend automatisierte laufende Administration ermöglichen. Kurz: eine attraktive Lösung für Beschäftigte und Arbeitgeber.

Referenten 

Stephan Hebel, Principal, Mercer Deutschland

Robert Seibel, Principal, Mercer Deutschland

Nicola Schierz, Principal, Mercer Deutschland

Moderation

Carsten Strube, Partner, Mercer Deutschland