Die Herausforderungen an HR und die Comp & Ben-Rolle verändern sich fortlaufend. Dazu tragen nicht nur gesetzliche und regulatorischen Neuerungen bei, sondern auch die Digitalisierung und Transformation im Unternehmen. Hinzu kommen Besetzungen von Fach- und Führungspositionen durch Neu- und Quereinsteiger, die bislang noch nicht mit den Feinheiten des Managements von Vergütung und Nebenleistungen vertraut sind.

Sie wollen Ihr Wissen im Bereich Compensation und Benefits ausbauen? Sei es, dass Sie in dieses Gebiet einsteigen oder nach einiger praktischer Erfahrung das Gefühl haben, Ihr fachliches Fundament vertiefen zu müssen? Für beides erhalten Sie von Mercer-Expertinnen und -Experten das erforderliche Rüstzeug und können zugleich mit Teilnehmenden aus anderen Unternehmen ein nützliches Netzwerk für die Zukunft knüpfen.

Zwei konzentrierte Arbeitstage sind ausreichend, um Sie u.a. in folgenden Themen fit zu machen - das heißt, die Grundlagen zu verstehen und Trends zu bewerten.

Das Format: intensiv, individuell und up-to-date

Inhalte des Comp & Ben Grundlagentrainings

• Grundlagen des Managements von Vergütung und Nebenleistungen
• Merit Process – Grundlagen und Durchführung von Gehaltsrunden
• Variable Vergütung
    Anforderungen und Nutzen von variabler Vergütung
    Short Term Incentives und Erkenntnisse zur individuellen Differenzierung
    Herausforderungen in der Top-Management-Vergütung
• Equal Pay & Fair Pay – Regulatorik, Durchführung von Analysen und Transparenzanforderungen
• Nebenleistungen / Benefits – Aktuelle Marktpraxis und Trends
• Funktionsbewertung
    Ansätze und Durchführung in klassischen und agilen Organisationen
    Mercer IPE (International Position Evaluation)
• Marktübliche Vergütungsstrukturen sowie Benchmarking
• Grundlagen der Anwendung von KI in Comp&Ben

Die einzelnen Themen werden in Zusammensetzung und Umfang abhängig von den Präferenzen in der Teilnehmergruppe gestaltet. So sind beispielsweise auch Exkurse in die Vorstandsvergütung, Vertriebsvergütung oder Mitarbeiterbeteiligung denkbar.

Die Inhalte des Trainings werden von erfahrenen Mercer Expertinnen und Experten aus den jeweiligen Spezialdisziplinen des Comp&Ben Managements präsentiert. Sie vermitteln Ihnen umfassende und aktuelle Expertise aus erster Hand.

Melden Sie sich jetzt an! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Preis: 1.275,00 Euro zzgl. MwSt. pro Teilnehmer und Schulung.

Bei mehreren Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir pro Teilnehmer 10% Rabatt.