Die aktuellen, tiefgreifenden Veränderungen stellen ganze Branchen und Geschäftsmodelle auf den Prüfstand. Globale Krisen, Digitalisierung und der Klimawandel fordern schnelle Anpassungsfähigkeit und nachhaltige Strategien. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen der Mitarbeitenden: Flexibilität, Purpose und persönliche Entwicklung stehen stärker denn je im Fokus. In dieser komplexen Dynamik ist Transformation nicht Ausnahme, sondern neue Norm – und HR spielt dabei eine Schlüsselrolle.

Wie können Unternehmen in einer Welt voller Umbrüche erfolgreich sein? Welche technischen, organisatorischen und konzeptionellen Antworten braucht es, damit Mitarbeitende leistungsfähig bleiben und flexibel einsetzbar sind? Und wie muss sich HR selbst verändern, um zum Motor der Transformation zu werden?

Das Mercer Transformation Lab am 15. Mai 2025 ist Spiegel einer HR Funktion im Aufbruch. Es zeigt, wie HR Wandel wirksam gestalten und so eine robuste, zukunftsfähige Aufstellung von Unternehmen unterstützen kann. Werkstattberichte führender Unternehmen geben Einblick, wie HR Innovation initiieren und steuern kann, wie die Funktion Veränderungsprozesse vorantreiben und sich dabei selbst neu erfinden kann und muss.

Profitieren Sie von spannendem Input, praxisnahen Insights, zukunftsweisenden Impulsen!

Wir würden uns über Ihre Teilnahme an dieser kostenfreien Veranstaltung sehr freuen. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Mit freundlichen Grüßen

 

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Nach Erreichen der Maximalkapazität wird mit Warteliste gearbeitet. Wir bitten daher um verbindlichen Zusagen bzw. auch Absagen.