2026 steht die Arbeitswelt an einem Wendepunkt: Technologische Sprünge, neue Skill-Profile und veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden und Führungskräften bestimmen, wie Wert entsteht – und welche HR Entscheidungen jetzt Wettbewerbsvorteile sichern.

Der Mercer Global Talent Trends Studie liefert 2026 einmal mehr einen datengestützten, praxisorientierten Blick darauf, wie Unternehmen Arbeit neu gestalten und welche Stellhebel dabei den größten Effekt haben. Grundlage ist eine weltweite Befragung von fast 12.000 Führungskräften, HR-Verantwortlichen, Mitarbeitenden und Investoren aus 16 Regionen und 16 Branchen.

Mit unserer Webinar-Serie: „Global Talent Trends 2026 – Trends, die Personalentscheidungen aktuell prägen in 2026“ zeigen wir Ihnen:

• wie Arbeit neu gestaltet werden sollte, um menschliche Fähigkeiten mit Automatisierung zu verbinden
• wie KI am Arbeitsplatz eingesetzt werden sollte und wirkt
• wie sich Unternehmen auf die KI-spezifische Zukunft der Arbeit vorbereiten können
• welche zukunftsfähigen Fähigkeiten entwickelt werden sollten
• wie Unternehmen ihre Employee Value Proposition optimieren können, um die Leistung zu steigern

Diskutieren Sie die Ergebnisse und Erkenntnisse unserer Studie unter unterschiedlichen Fragestellungen im Rahmen einer Webinar Serie. Stellen Sie Fragen im Q&A und nehmen Sie konkrete Umsetzungsbeispiele sowie Benchmarks für Ihre nächsten Entscheidungen mit.

Die Teilnahme an der Webinar-Serie ist kostenfrei, eine Registrierung ist jedoch erforderlich.