• Guest Speaker

Rangkaian wawancara New Shape of Work melihat ketidakpastian yang dihadapi perusahaan dan cara mereka mengadopsi model bisnis baru untuk meningkatkan kemampuan adaptif mereka dalam merangkul masa depan pekerjaan dan membuktikan organisasi mereka di masa depan.

Fleksibilitas tempat kerja sangat tinggi dalam agenda bisnis dan, sebagai hasilnya, organisasi melihat penyesuaian pada model operasi kerja mereka. Ini memiliki implikasi besar bagi orang-orang yang bertanggung jawab atas manajemen bakat. Dalam episode ini, Placid Jover, VP HR Unilever untuk Amerika Latin, berbicara tentang pendekatan baru terhadap manajemen bakat yang menyeimbangkan kebutuhan akan keterampilan penting dan fleksibilitas tenaga kerja untuk membantu perusahaan dan karyawan berhasil. 
Dengarkan dan berlangganan

Momen menarik dari wawancara:

  • Fleksibilitas dan keamanan bagi karyawan

    "Kami telah menemukan gerbang untuk menciptakan cara ketiga [bekerja] yang kami sebut Anda Bekerja secara internal. Kami membangun model, model pekerjaan, jenis kontrak baru yang merupakan hibrida antara menjadi setara penuh waktu dan menjadi pekerja pertunjukan. Ini adalah kontrak kerja yang benar-benar memenuhi janji saya menginginkan keamanan, tetapi pada saat yang sama saya menginginkan fleksibilitas. "

  • Memiliki keterampilan

    "Ketika Anda melihat dunia kerja, demografi, dan aliran masuk dan keluar orang-orang ke dalam ekonomi dan keluar dari pasar Tenaga Kerja, itu adalah bukti bahwa hanya memiliki skema lulusan, atau mempekerjakan karyawan pertengahan karier dari waktu ke waktu, tidak akan cukup untuk menavigasi kekurangan keterampilan yang akan datang untuk memiliki kekuatan otak yang menurut saya semua perusahaan perlu sukses dan menang."

  • Menciptakan peluang

    "Kita sebagai perusahaan yang dibuat sebagai bagian dari komitmen sosial kita... terkait dengan masa depan pekerjaan. Bagaimana kita meningkatkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kita? Bagaimana kita membantu 10 juta anak muda untuk masuk ke dunia kerja? Dan bagaimana kita juga menciptakan peluang melalui inklusivitas dan pada saat yang sama memelopori model ketenagakerjaan baru?"

Episode lainnya dalam seri ini 

    Solusi terkait
    Wawasan terkait
    Acara terkait

    Berbicara dengan konsultan Mercer