Dalam ekonomi yang berkembang pesat saat ini, kompensasi bisnis Anda kepada karyawan harus kompetitif – untuk mempertahankan talenta utama Anda dan menarik talenta potensial yang dibutuhkan bisnis Anda untuk bergerak maju. Penting bagi perusahaan kecil dan menengah untuk memahami dan menerapkan pendekatan yang lebih sistematis terhadap kompensasi karyawan yang berfungsi sebagai landasan yang baik bagi pertumbuhan bisnis. Dengan menggunakan data pasar yang tepat, Anda akan dapat menyusun strategi investasi karyawan dengan lebih akurat.

Berkolaborasi dengan Asosiasi SME, Mercer akan menyelenggarakan webinar bersama di mana para pakar permasalahan pokok kami akan membahas tentang:

• Mendefinisikan ulang pengaturan kerja pasca-covid
• Menantang yang dihadapi UKM saat bersaing untuk mendapatkan talenta
• Strategi kompensasi yang mapan dan komprehensif di ujung jari Anda

Koay Gim Segera
Pemimpin Pasar, Mercer Malaysia

Lim Kian Ann
Pimpinan Produk Hadiah, Mercer Malaysia

Chin CS
Sekretaris Jenderal Nasional, Asosiasi SME