Édition 2023 - Baromètre de la gestion financière en épargne entreprise 

Deux collègues commerçants divers se parlent, regardent des graphiques tout en étant assis au bureau devant plusieurs écrans d'ordinateur. Négociation d'actions, personnes, concept d'entreprise.
Analyse des performances de placement en épargne salariale et épargne retraite pour l’année 2022

L’année 2022 restera marquée par une envolée de l’inflation. La réaction des marchés face à cela a été très brutale avec notamment :

  1. une augmentation rapide des taux d’intérêts par les banques centrales ;
  2. une performance nettement négative un peu partout dans le monde laissant peu de place à la possibilité d’arbitrage entre supports ;
  3. une des plus mauvaises année côté épargne entreprise avec un objectif de contrôle des pertes plutôt que de performance.

Notre position de courtier/conseil spécialisé dans le domaine de l’épargne entreprise combinée à nos capacités de recherche et d’analyse en investissement nous conduisent à vous proposer à nouveau cette année notre analyse des performances de placement en épargne salariale et épargne retraite pour l’année 2022.

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Malgré les performances négatives de la plupart des supports, peu d’entreprises ont réagi, notamment du fait de l’urgence à traiter le sujet de la rémunération immédiate, prépondérante dans la situation d’inflation actuelle. L’organisation et l’animation des prochains conseils de surveillance ou comités de suivi risquent donc d’être animées et ces derniers devront être absolument préparés afin d’éviter tout effet déceptif, dans un contexte où les performances du Livret A vont devenir un argument fort des moins convaincus par l’épargne collective.
Benjamin Sanson

Sales Leader Retraite et Investissement, Mercer France

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