Ergänzend zu einem kurzen Webcast zur Vorstellung der wichtigsten Trends aus der Global Talent Trends Studie 2025, laden wir Sie herzlichst ein zu einem intensiveren Einblick in diese aktuelle Analyse im Rahmen von zwei Business Breakfasts in Frankfurt am Main und München. 

Der Tiefgang bei den Studienergebnissen ist dabei verbunden mit einer Diskussion dieser Ergebnisse in ihrer Bedeutung für die HR-Management-Agenda wie auch die Erreichung der Unternehmensziele im aktuell unsicheren Wirtschaftsumfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Potenzial Künstlicher Intelligenz für die aktuellen Transformationsvorhaben von Unternehmen.

Diskutieren Sie mit unseren Experten und gewinnen Sie wertvolle Einblicke und Lösungsansätze für Ihr Unternehmen.

25. April 2025, im hkp///group Office Frankfurt am Main, 09:00-11:00

22. Mai 2025, im Mercer Office München, 09:00-11:00 Uhr

Die Mercer Business Breakfasts richten sich an Entscheider und Experten im HR-Management. Sie sind kostenlos, eine Anmeldung über das Online-Formular der Event-Website ist erforderlich. Nachdem die Teilnehmerzahl begrenzt ist, behalten wir uns vor, bei Erreichen der feuerpolizeilichen Obergrenzen mit Warteliste zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

2025 ist ein herausforderndes Jahr. HR und Führungskräfte müssen Guidance bieten, Transformation unterstützen und die Effizienz steigern. Es ist das Jahr des Impacts: Wie kann HR Unternehmen helfen, in einer komplexen Welt erfolgreich zu sein?

Michael Eger

Partner Strategic People Advisory & Studienautor Global Talent Trends DACH

The Future Of Work

Global Talent Trends Studie 2025

In einer Zeit, in der People Risks mit Business Risks gleichzusetzen sind, wird es entscheidend sein, das Gleichgewicht zwischen technologischer Beschleunigung und einer guter Employee Experience zu finden.
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