Creación de una organización basada en habilidades mediante la adquisición de talento
Las soluciones de adquisición de talentos de Mercer ayudan a los clientes a construir sus organizaciones basadas en habilidades para el éxito. Mediante el uso de tecnologías avanzadas, procesos de reclutamiento, análisis y una propuesta de valor convincente para los empleados, le permitimos involucrar y retener a las personas críticas para sus necesidades futuras.
Los directores ejecutivos informan de que la adquisición de talento y habilidades son las dos principales tareas que se piden a Recursos Humanos en 2024.
Servicios de adquisición de talentos de Mercer
Sus empleados son la base de su organización y determinan el nivel de su éxito. Por eso es esencial atraer las mentes y habilidades adecuadas a tu equipo. La adquisición de talento es lo mejor cuando todos los procesos están interconectados y se ejecutan sin problemas. Nuestra cartera de servicios de adquisición de talentos abarca cada fase de este aspecto complejo de RR. HH. Esto garantiza que usted cause la impresión correcta en posibles reclutas e incorpore un enfoque que respalde los objetivos de su negocio.
¿Por qué centrarse ahora en la adquisición de talento?
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El 63 % de las empresas están experimentando una brecha de habilidades
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El 56 % de los líderes dice que la adquisición de talento es una prioridad alta.
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El 14 % de las empresas utilizan la IA como parte de su pila de tecnología de adquisición de talento.
Fuente: Adopción estratégica de IA en la adquisición de talentos hoy en día.
Conseguir que la adquisición de talentos sea correcta es fundamental para su éxito futuro
La adquisición de talento puede haber sido un juego de captación y contratación. Sin embargo, al superar los desafíos de los últimos años, las organizaciones de talento han convertido un cambio a corto plazo en una fuerza de sostenibilidad empresarial que está permitiendo el futuro del trabajo.
¿Por qué los clientes prefieren Mercer?
El equipo de consultores de Mercer aplica un enfoque integral para desarrollar un modelo de adquisición de talentos para atraer candidatos con las habilidades que necesita. También ofrecemos iniciativas para ayudarle a retener a su valiosa gente y maximizar sus contribuciones a su empresa.
Nuestra amplia experiencia y amplitud de soluciones ofrecerán un enfoque personalizado que incluye:
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Una red global de expertosOfrecen servicios eficientes y de alta calidad para optimizar los modelos operativos, estructuras y procesos de adquisición de talentos, al tiempo que ofrecen la mejor y más brillante experiencia para los candidatos.
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Exploradores de tendenciasque aprovechan nuestra investigación personalizada y experiencia práctica para observar el papel en evolución de la adquisición de talentos, el desarrollo de tendencias y el impacto en el negocio
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Un enfoque multidimensionalque reúne reclutamiento basado en habilidades, tecnología, big data, abastecimiento avanzado y la reevaluación de la propuesta de valor para los empleados.
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Un enfoque basado en la evidenciarespaldado por los puntos de referencia del sector y el análisis profundo, para crear conjuntamente un diseño flexible que satisfaga las necesidades de transformación de cada cliente.
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