Compromisos por pensiones y otras retribuciones a largo plazo

En el dinámico mundo de su sector, es fundamental estar al tanto de las obligaciones legales relacionadas con los compromisos por pensiones y otras retribuciones a largo plazo. En Mercer, entendemos los desafíos que enfrentan las empresas en este ámbito y estamos aquí para ayudar.

¿Sabía que los premios de jubilación y vinculación deben estar reflejados en la contabilidad de su empresa? Esta obligación legal, a menudo desconocida, puede llevar a una inadecuada dotación contable, lo que podría tener repercusiones en sus informes de auditoría.

Desde Mercer, ofrecemos servicios técnicos y actuariales que pueden ayudarle a:

• Ajustar la dotación contable de los premios de jubilación/vinculación utilizando hipótesis de trabajo insesgadas y consistentes.
• Optimizar la financiación de los premios externalizados en pólizas de seguros, negociando con la aseguradora.
• Análisis y viabilidad de un proceso de movilización de pólizas para lograr ahorros. 

Le invitamos a descargar nuestro folleto informativo, donde encontrará más detalles sobre cómo podemos ayudarle a gestionar estos compromisos de manera eficiente.

También puede contactar con nosotros directamente a través del correo: jose.martinez@mercer.com.

Estaremos encantado de ampliar la información y analizar su caso.