Estudio Riesgos Personales y Beneficios Asegurados 2024

Las personas son la fortaleza más importante de una organización, pero también pueden conllevar un riesgo significativo para el negocio empresarial si no se gestionan adecuadamente.

Las personas son la fortaleza más importante de una organización, pero también pueden representar un riesgo significativo para el negocio si no se gestionan adecuadamente. Por ello, es fundamental implementar una gestión de riesgos efectiva que contemple los riesgos personales, así como contar con un plan de beneficios asegurados competitivo.

Comprender y gestionar los riesgos de las personas debe ser una prioridad para las empresas. Los beneficios asegurados pueden utilizarse de forma estratégica para mitigar los riesgos, al tiempo que ayudan a proteger a los empleados y mejorar su rendimiento y compromiso.

Por ello, desde Mercer Marsh Benefits le presentamos el Estudio de Riesgos Personales y Beneficios Asegurados 2024.

A través de la experiencia y opinión de más de 190 empresas, analizamos, entre otros aspectos: 

  • Beneficios asegurados

    Cuáles son los beneficios asegurados más prevalentes que ofrecen las empresas en España​
  • Valoración de los beneficios

    Qué beneficios asegurados se perciben como un elemento diferenciador en la propuesta de valor del empleado
  • Comunicación de los beneficios

    Cómo comunican los beneficios asegurados de forma efectiva y su impacto en los empleados​
  • Percepción del mercado / Bróker

    Cómo impacta en la gestión del programa de beneficios contar con asesores especializados ​
Implementar estrategias efectivas que mitiguen los riesgos personales pueden mejorar la percepción y el uso de los beneficios ofrecidos. Disponer de datos sobre la práctica de mercado puede ayudarle a tomar las decisiones adecuadas. Por ello, Mercer se pone a su disposición para presentarle el estudio, ampliar cualquier información y analizar su caso.
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