Evento Madrid, 14 de octubre
En un entorno de creciente exigencia por parte de accionistas, inversores, reguladores y opinión pública, conocer la práctica de mercado en remuneración ejecutiva se ha convertido en una prioridad para los Consejos y las Comisiones de Retribuciones. Estar al día de las últimas tendencias permite a las compañías evaluar si sus políticas de remuneración siguen siendo competitivas, están alineadas con el mercado y responden a sus retos de negocio, gobierno corporativo y atracción de talento directivo.
Queremos invitarle a una presentación exclusiva en la que compartiremos las principales conclusiones del estudio Top 250 Board and Executive Remuneration in Europe. Entenderemos cómo están evolucionando las políticas de remuneración en las principales compañías cotizadas europeas, no sólo desde una perspectiva paneuropea, sino también considerando las particularidades locales.
Agenda
9:30 Bienvenida.
9:45 Conclusiones del estudio Top 250 Board and Executive Remuneration Handbook y perspectivas para 2027.
10:30 Mesa redonda: Hacia dónde va la retribución de altos directivos: transparencia, gobernanza y proxy advisors.
Invitados:
- Carlos Sáez. Country Head of Georgeson Spain.
- Aurora Catá, Presidenta de la Comisión de Nombramientos y de la Comisión de Retribuciones de Repsol.
- Ángeles García-Poveda, Presidenta de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones de Puig Brands.
11:15 Clausura: La perspectiva del supervisor.
Eduardo Manso, Director del Departamento de Informes Financieros y Corporativos de la CNMV.
11:30 Café networking.
Información práctica
Hora: 9:30h a 12:00h
Lugar: oficinas de Marsh Madrid, Torre Realia / The Icon, Paseo de la Castellana, 216
Persona de contacto
Laura.ortega@mercer.com
Hora: 9:30h a 12:00h
Lugar: oficinas de Marsh Madrid, Torre Realia / The Icon, Paseo de la Castellana, 216