En un mundo cada vez más globalizado y diverso, reconocemos la importancia de promover la inclusión y el respeto hacia todas las personas, es fundamental impulsar la diversidad en el entorno laboral, cómo puede contribuir el bienestar de las personas al éxito de las organizaciones.

Conscientes de ello, desde Mercer Marsh Benefits le invitamos el próximo 16 de abril, de 9:30h a 11:30h, a nuestro evento presencial en Madrid “El bien-estar en la diversidad: un enfoque innovador para un liderazgo responsable”. En él nos acompañará Estela Quesada, reconocida por su experiencia y liderazgo en la promoción de la diversidad en el ámbito empresarial, también es autora del libro LA RESPUESTA CONSCIENTE: Tu cambio radical hacia un liderazgo responsable con mindfulness. Su participación nos brindará una perspectiva valiosa sobre cómo las empresas pueden impulsar la diversidad y el bienestar en el lugar de trabajo.

Durante la sesión exploraremos los beneficios de la diversidad en el entorno laboral, así como las mejores prácticas para fomentar un ambiente inclusivo y saludable.

La diversidad en una organización implica reconocer y valorar las diferencias individuales de las personas, así como promover la igualdad de oportunidades para todas las personas que forman parte de ella. Al fomentar la inclusión, se crea un entorno en el que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y empoderadas para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas que llevan al éxito de la organización

La sesión tendrá lugar el 16 de abril, de 9:30h a 11:30h, en nuestras oficinas de Madrid en Paseo de la Castellana 216, planta 19.

¡Le esperamos! ¡Regístrese ahora!

Día: 16 de abril

Hora: 9:30h. a 11:30h.

Lugar: Paseo de la Castellana 216, planta 19, 28046 Madrid.

Laura Ortega

Laura.ortega@mercer.com