Perspectivas Globales sobre Adquisición de Talento 2024

5 de abril de 2024 – España

¿Sabía que el 40% de los líderes de Recursos Humanos se enfrentan al desafío de atraer talentos de primer nivel?

A medida que nos adentramos en 2024, nos encontramos con la necesidad cada vez más creciente de crear una estrategia sólida de talento para competir en el dinámico entorno empresarial actual.

Conscientes de ello, desde Mercer le invitamos el próximo 5 de abril, de 10.00h a 11:00h, al evento de presentación del estudio Perspectivas Globales sobre Adquisición de Talento 2024 de Mercer | Mettl España con el objetivo de proporcionarle información sobre cómo atraer y evaluar el talento estratégicamente ante las demandas cambiantes, impulsadas por la Inteligencia Artificial.

El estudio, elaborado por Mercer | Mettl, recoge las respuestas de más 7.500 profesionales de Recursos Humanos distribuidos en 48 países, a fin de conocer sus retos actuales, sus estrategias y sus perspectivas de futuro en materia de contratación.

Únase a nosotros en este webinar en el que debatiremos, entre otros aspectos:

  • Las tendencias clave en la adquisición de talento para 2024
  • Las principales estrategias que las organizaciones pueden implementar para mantenerse ágiles en medio de la dinámica cambiante de la fuerza laboral
  • Cómo el año 2024 dará forma al diseño del trabajo del futuro y cómo las organizaciones con visión de futuro liderarán el cambio

Además, contaremos con Blanca Gómez, Employability and Relations with Organizations Director de Advantere School of Management y ex Directora de Recursos Humanos de Microsoft, Coca-Cola y L’Oreal, quien compartirá su experiencia y mejores prácticas en empresas de primer nivel para así descubrir qué están haciendo las organizaciones líderes para atraer y retener el mejor talento.

Le esperamos el próximo 5 de abril, de 10:00h a 11:00h en formato online.

Por favor, confirme su asistencia

Información práctica

Día: 5 de abril

Hora: 10:00h a 11:00h

Formato: online

Persona de contacto

Día: 5 de abril

Hora: 10:00h a 11:00h

Formato: online

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