Nuevo reglamento LGTBI
y la no discriminación en las empresas
Nuevo reglamento LGTBI: políticas para garantizar la igualdad y la no discriminación en las empresas
5 de noviembre de 2024 – Online
Recientemente, el Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto 1026/2024 que desarrolla las medidas que deberán implementar las empresas para garantizar y promover la igualdad del colectivo LGTBI en el entorno laboral.
Este reglamento obligará a las empresas de más de 50 empleados a contar con medidas que garanticen la igualdad de trato y la no discriminación e incorporarlo en un plazo de tres meses en sus convenios colectivos.
Con el objetivo de ayudarle en este proceso, desde Mercer queremos invitarle el próximo 5 de noviembre al webinar “Nuevo reglamento LGTBI - Políticas para garantizar la igualdad y la no discriminación en las empresas” donde profundizaremos en el Real Decreto y sus implicaciones en el ámbito laboral no solo como una obligación legal, sino también como un valor añadido para optimizar su imagen como marca empleadora, mejorar la productividad de sus plantillas y reducir el riesgo de conflictos laborales en su compañía.
Le esperamos el próximo 5 de noviembre, de 10:00h a 11:00h en formato online.
Por favor, confirme su asistencia:
Información práctica
Día: 5 de noviembre
Hora: 10:00h a 11:00h
Formato: online
Persona de contacto
Estel Brossa