Los procesos de ajustes de plantillas que utilizan medidas específicas adaptadas a las desvinculaciones de empleados de mayor edad es una solución a disposición de las empresas para dimensionar y actualizar sus plantillas con costes controlados y de una forma no conflictiva, procesos en los que siempre se deben tener en cuenta las necesidades de la empresa, sus recursos y las preocupaciones de los empleados.

Es importante conocer a fondo los diversos tipos de salida (despidos colectivos, despidos individuales y bajas voluntarias incentivadas o suspensiones de contrato), así como las formas de pago de las indemnizaciones (tanto alzado, fraccionamiento o rentas), y sus formas de financiación (ya sea a través de seguros, fondos internos, etc.).

Resulta fundamental entender la eficiencia económica y fiscal de las diferentes alternativas para tomar las decisiones más adecuadas.

Es por ello que desde Mercer le invitamos a un webinar, el próximo 19 de septiembre, de 10:00h a 11:00h, en el que expertos de Mercer expondrán y explicarán a efectos prácticos como gestionar estos procesos desde el punto de vista práctico extraído de la experiencia, y de un conocimiento profundo del entorno normativo laboral, fiscal, de seguridad social.

Día: 19 de septiembre

Hora: 10:00h. – 11:00h.

Lugar: Online

Laura Ortega

Laura.ortega@mercer.com