Tiene el potencial de aumentar la productividad, mejorar la toma de decisiones, mejorar las experiencias de los clientes y transformar los modelos de negocio. Sin embargo, una gran oportunidad conlleva una nueva responsabilidad, ya que las organizaciones deben gestionar las consideraciones de seguridad, riesgo y gobernanza, áreas en las que Mercer lidera la guía en la integración responsable de IA.

RR.HH. está en una posición única para liderar la transformación de la IA al agilizar los flujos de trabajo, mejorar la experiencia de los empleados y permitir la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Gracias a nuestra gran experiencia en el trabajo, las personas, los datos y la tecnología de RR.HH., ayudamos a los clientes a construir estrategias para su plantilla preparadas para el futuro rediseñando el trabajo, reconociendo el talento e incorporando prácticas de IA responsables en toda la empresa.

Utilizamos la IA para transformar las estrategias de salud y beneficios de nuestros clientes, proporcionando una atención personalizada que satisface las necesidades únicas de la plantilla e impulsa el compromiso. Nuestras innovadoras soluciones de salud aprovechan el poder de la IA, lo que permite a su organización prosperar con confianza.

La investigación es una piedra angular de nuestras ofertas y un componente clave de los negocios de nuestros clientes. Al aprovechar el poder de la IA, podemos recopilar, procesar y utilizar los datos de forma más sistemática, impulsando la eficiencia y abordando las crecientes demandas de información de diligencia debida operativa y de inversión. Esto permite tomar decisiones más informadas en toda la cadena de valor.