Galardonado Darwin
software de beneficios para empleados
Software de gestión de beneficios
La inversión en programas de beneficios para los empleados es más alta que nunca.
La inflación, el aumento de las primas de seguros y la mayor necesidad de mantener a los empleados en contacto y atendidos en un lugar de trabajo pospandémico son algunas de las fuerzas impulsoras.
Descubra cómo el software de gestión de beneficios para empleados de Darwin le ayuda a aumentar el compromiso, controlar los costes, agilizar la administración y reducir los riesgos, asegurándose de que saca el máximo partido a su gasto en beneficios.
- 1 Increase engagement
- 2 Control cost
- 3 Streamline administration
- 4 Reduce risk
Ofrezca a sus empleados una experiencia digital atractiva y accesible, independientemente de dónde se encuentren.
- Haga que los beneficios sean muy fáciles
Como plataforma global única, Darwin ofrece a su personal una experiencia excelente y constante, sin importar en qué parte del mundo se encuentren. Facilita y agiliza el conocimiento, la inscripción y la gestión de las prestaciones.
- Siempre relevante e inclusivo
Refuerce su propuesta de valor para empleados en cada paso del viaje de beneficios. El contenido personalizado de retribución total enfatiza la inversión que usted efectúa en cada empleado como individuo y muestra lo que significa trabajar para usted, impulsando la satisfacción de los empleados y aumentando la productividad.
- Conéctese con sus empleados
Esté a disposición de su gente en los momentos que importan. Darwin facilita el envío de comunicaciones específicas y atractivas a sus empleados. Relaciónese con ellos en momentos clave de sus vidas profesionales y personales, sugiriéndoles ventajas relevantes y recordándoles que usted les apoya.
- Convierte el arte en ciencia
Elimine las conjeturas de la ecuación. Los avanzados análisis de Darwin le ofrecen una visión completa del grado de compromiso de sus empleados. El análisis demográfico señala las áreas de mejora, lo que le permite adoptar medidas correctivas y mantener un alto nivel de compromiso.
Para la mayoría de las empresas, las prestaciones son un gasto importante, ya que suponen en torno al 20 % del total de los costes salariales. Maximice el rendimiento de esta inversión con una mejor utilización de las prestaciones, una mayor eficacia en la administración de las prestaciones y una visibilidad global de los costes.
- Hacer visible lo invisible
Los empleados a menudo subestiman, e infrautilizan, sus paquetes de recompensas. Darwin mantiene a sus empleados comprometidos, reforzando continuamente su propuesta de valor para el empleado y destacando su inversión en su personal. De este modo se mantiene un alto nivel de aceptación y aumenta la percepción que tienen los empleados del valor de su oferta.
- Haga más con menos
Los departamentos de RR. HH. están sometidos a una presión cada vez mayor para ofrecer más, a menudo con presupuestos planos o reducidos. Darwin ayuda a los equipos de prestaciones a conseguir más con menos mediante la automatización de los procesos administrativos manuales, lo que permite a los equipos centrarse en el trabajo de valor añadido.
- Bien a la primera, siempre
Los datos poco fiables e inexactos cuestan dinero a las empresas. Las transferencias automáticas instantáneas minimizan el riesgo de que se produzcan errores en los datos, lo que garantiza que sus empleados tengan la cobertura adecuada en el momento oportuno y que usted pague únicamente por los empleados que deberían estar cubiertos.
- Asegure su presupuesto de beneficios
Al descubrir información anteriormente inaccesible en todos sus esquemas de beneficios globales, Darwin Analytics Center le permite ver dónde se pueden estandarizar los beneficios y los proveedores, reduciendo la complejidad de su oferta de beneficios y ofreciendo una mayor eficiencia de costos.
La gestión manual de las prestaciones conlleva mucho tiempo y recursos. La administración automatizada y basada en software de Darwin permite a los equipos de retribución y beneficios concentrarse en aportar valor estratégico a su empresa.
- Simplicidad frente a la complejidad
Las complicadas reglas, los procesos manuales, los diversos operadores y los múltiples sistemas hacen que la administración de beneficios sea una tarea difícil y que requiere mucho tiempo. Le ayudamos a conseguir una mayor eficiencia agilizando, digitalizando y automatizando sus procesos de administración, independientemente de la complejidad de sus prestaciones.
- No más cefaleas por datos
La mayoría de los equipos de RR. HH. utilizan muchas aplicaciones de HCM diferentes, pero los sistemas no hablan realmente entre sí. Darwin se sitúa en el centro de su ecosistema HCM, transfiriendo datos de forma rápida y fluida entre sus sistemas de RR. HH., nóminas y proveedores externos, minimizando el tiempo y los recursos dedicados a la gestión de datos.
- Ponerle en control
La mayoría de las plataformas de beneficios se ofrecen “solo en servicios gestionados”. Darwin es diferente. Le ofrece un control total y una visibilidad completa del proceso, permitiéndole gestionar todos los aspectos de sus regímenes, desde la administración y la elaboración de informes hasta la edición de contenidos y las comunicaciones.
- Darwin trabaja como usted trabaja
Las empresas multinacionales están centralizando cada vez más sus operaciones de RR. HH. El avanzado Centro de control de Darwin le ofrece la flexibilidad necesaria para incluir la administración de beneficios como parte de un modelo de servicios compartidos de RR. HH., lo que le permite obtener una mayor eficiencia.
Minimice su exposición a riesgos innecesarios eliminando los procesos obsoletos y la gestión manual de datos.
- Minimizar el manejo de datos humanos
Las filtraciones de datos tienen un coste enorme, lo que daña la relación con clientes, socios, empleados y posibles miembros. Darwin automatiza sus procesos y transferencias, eliminando la intervención humana en los datos y ofreciendo una supervisión y un seguimiento de auditoría completos para una gestión eficaz.
- Seguridad de nivel empresarial
Algunas de las organizaciones más preocupadas por la seguridad del mundo confían en Darwin con los datos confidenciales de sus empleados. Nuestra seguridad de datos de nivel empresarial garantiza que se cumplan los requisitos de conformidad y que la información permanezca segura, protegiéndole a usted y a su personal.
- Preste atención a la brecha
Cada vez se centra más en la igualdad de género en las empresas. Los análisis de Darwin pueden ayudarle a detectar y corregir cualquier posible desigualdad de género en su oferta de prestaciones, garantizando que está haciendo lo correcto para todos sus empleados y eliminando el riesgo de daños a su reputación.
Asociarnos con Darwin nos permitió mejorar aún más nuestra oferta global de retribuciones en torno al bienestar y el desarrollo. La eficacia de la asociación se demuestra en el notable aumento porcentual del compromiso de los empleados con nuestra oferta global de retribuciones.
Una plataforma de beneficios para el consumidor para empleados
Explore Darwin
Cómo funciona Darwin
Software que funciona como usted trabaja.
Modular, flexible y escalable.
Darwin se ha diseñado desde cero para ayudar a las organizaciones a prestar servicios a escala mundial sin comprometer el ámbito local. Elija entre una gama de módulos complementarios para crear la solución perfecta para usted, su empresa y su personal.
Darwin consta de tres núcleos, cada uno dirigido a un público específico de su organización: empleados, administradores y responsables de la toma de decisiones.
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Centro de retribución
El Centro de retribución es el área en la que sus empleados acceden, se inscriben y gestionan sus prestaciones. Su interfaz intuitiva mantiene un alto nivel de compromiso y satisfacción. -
Centro de control
El Centro de control utiliza la automatización para que los administradores se liberen de las tareas transaccionales, mejorando la eficacia y permitiéndoles aportar valor estratégico. -
Centro de análisis
El Centro de análisis ofrece a los responsables de la toma de decisiones información útil y basada en datos que les permite aprovechar el potencial de los beneficios para alcanzar sus objetivos personales y organizativos.
Características del software de beneficios para empleados Darwin
La experiencia de Darwin como consumidor hace que inscribirse en las prestaciones sea muy sencillo.
- Experiencia de usuario de nivel de consumidor
Ocho de las 10 empresas tecnológicas más grandes del mundo eligen Darwin para ofrecer beneficios a su gente. La inscripción intuitiva a prestaciones a través del móvil sigue el modelo de las aplicaciones y sitios web que sus empleados utilizan fuera del trabajo. Esto impulsa el compromiso, aumenta la satisfacción y aumenta la aceptación de beneficios.
- Refuerzo de la marca de su empleador
Desde el momento en que inician sesión, sus empleados se sienten completamente como en casa. El aspecto, el estilo y el contenido de Darwin pueden personalizarse para reflejar y reforzar su marca de empresa, su tono y su cultura en cada paso. El resultado es una experiencia totalmente atractiva que le encantará a su personal.
- Automatización y flexibilidad
Una interfaz atractiva es importante, pero es lo que marca la diferencia. La flexibilidad y los altos niveles de automatización de Darwin ofrecen a cada empleado una experiencia de inscripción ágil y fácil de seguir.
- Trabajar dondequiera que trabaje
Es esencial que su software funcione dondequiera que lo hagan sus empleados. Darwin satisface las necesidades locales y ofrece a su personal una experiencia de inscripción siempre excelente, estén donde estén. Se utiliza en más países y está traducido a más idiomas que cualquier otro software del mercado.
- Poder para las personas
Darwin permite a sus empleados tomar el control de sus beneficios. Los procesos intuitivos, el amplio servicio automático y la información integrada permiten a los usuarios tomar las decisiones correctas para ellos y sus seres queridos.
Los estudios demuestran que el compromiso de los empleados aumenta la rentabilidad y reduce la rotación. Pero ¿está sacando el máximo partido al dinero que gasta en prestaciones?
- Reimaginar la recompensa total
Es hora de tomar su declaración de recompensa total y convertirla en una herramienta para la hipercompromiso. Darwin combina datos de retribución en tiempo real con textos, vídeos e imágenes atractivos, personalizados y dirigidos a cada empleado.
- Hacer lo invisible, visible
La compensación y los beneficios tradicionales son solo parte de la historia. Para potenciar la permanencia, debe demostrar lo que hace que trabajar para usted sea especial. Con Darwin, puede mostrar las partes de su oferta que pueden no tener un valor financiero directo, pero que son extremadamente valiosas para sus empleados.
- Ventajas basadas en valores
Las empresas necesitan beneficios basados en valores de bajo coste pero de alto impacto para satisfacer la creciente demanda de los empleados con fines y significado en sus vidas laborales. Darwin le permite destacar estos beneficios y utilizarlos como diferenciador.
- Mostrar el panorama completo
Darwin le permite mostrar datos de prácticamente cualquier fuente externa. Si dispone de los datos, puede mostrarlos: desde la retribución y el reconocimiento hasta la modelización de la huella de carbono de los empleados. El único límite es su creatividad, y nosotros también podemos ayudarle con eso.
- Ponerle en control
Los estados de cuenta de recompensas totales se producen tradicionalmente para la inscripción anual y no se tocan durante el resto del año. Darwin es diferente. Los datos se actualizan en tiempo real con herramientas para mantener el contenido del sitio actualizado durante todo el año, lo que impulsa la participación durante todo el año.
Prestaciones de reembolso siempre personalizadas, siempre pertinentes y siempre inclusivas.
El lugar de trabajo nunca ha sido tan diverso, y con razón: los lugares de trabajo inclusivos impulsan el crecimiento y la innovación. Sin embargo, esto significa que su oferta de beneficios tiene que satisfacer un conjunto de necesidades, intereses y preferencias más amplio que nunca.
- El final de la talla única
Las galardonadas cuentas de reembolso de Darwin ponen la elección en manos de sus empleados. El resultado es una oferta de prestaciones siempre relevante y personalizada para cada empleado.
- Rápido, fácil y cómodo
Simplemente asigne una suma de dinero para que cada empleado gaste en cualquier lugar, momento y en cualquier beneficio que desee. Pueden completar todo el proceso, desde escanear y subir recibos hasta gestionar las reclamaciones, desde su ordenador de sobremesa, portátil o smartphone. La solicitud aprobada se reembolsa en la siguiente nómina.
- Beneficios con propósito
Su oferta de beneficios no existe al vacío. Darwin le permite crear sistemas de reembolso acordes con la cultura y los valores de su empresa, reforzando lo que significa trabajar para usted e instando a su personal a vivir sus valores a través de sus prestaciones.
- El final de la pasividad de beneficios
Para muchas empresas, los beneficios son solo algo en lo que los empleados piensan cuando los necesitan. Las cuentas de reembolso de Darwin hacen a las personas participantes activos en su paquete de recompensas, solicitándoles que inicien sesión y presenten reclamaciones, lo que impulsa un mayor nivel de compromiso.
Aproveche los datos de sus prestaciones para adoptar mejores decisiones con mayor rapidez. Los estudios muestran que la analítica de datos es cada vez más una prioridad organizativa, pero la escasa cultura de datos en los equipos de RR. HH. es un obstáculo. Darwin aporta experiencia a su equipo sin necesidad de contratar analistas, lo que le permite adoptar decisiones basadas en datos.
- Manténgase por delante del juego
Uno de los problemas más comunes para los equipos de beneficios cuando comienzan a analizar datos es que no saben lo que no saben. Al permitir que la información sea accesible y fácil de consumir, Darwin descubre problemas desconocidos y le alerta de oportunidades nunca vistas.
- Ganar la guerra por el talento
La atracción y retención del talento son métricas clave para muchos profesionales de recompensas y beneficios. Al ofrecerle una visión lo más clara posible de su personal, Darwin le ayuda a comprender qué valoran determinados grupos demográficos, lo que le permite adoptar medidas correctivas y le ayuda a ganar la carrera por el talento.
- Conocimiento global auténtico
Al permitirle supervisar los esquemas de beneficios a nivel mundial y local, Darwin Analytics Center le ayuda a identificar iniciativas que están funcionando bien y a identificar áreas problemáticas, lo que facilita compartir las mejores prácticas entre países y regiones y maximizar el rendimiento.
- Hacer una contribución estratégica
El Centro de análisis de Darwin proporciona a los CHRO los datos que necesitan para respaldar las decisiones estratégicas, permitiéndoles introducirse en la estrategia empresarial general en lugar de solo iniciativas de personas, consolidando el asiento de RR. HH. en la mesa y demostrando el valor de lo que hace.
- Obtenga ventaja sobre la competencia
Darwin proporciona información previamente no disponible sobre lo que otras organizaciones están haciendo con sus beneficios, lo que le permite tener una mayor conciencia del mercado basada en más datos sobre multinacionales que cualquier otra plataforma del mercado, lo que le permite mantenerse a la vanguardia.
Darwin se integra perfectamente con todos sus sistemas de RR. HH., nóminas y sistemas de terceros. A menudo, las aplicaciones de RR. HH. no se interconectan entre sí, lo que da lugar a procesos disfuncionales, pérdidas de tiempo y datos incorrectos o perdidos. Darwin transfiere los datos entre sistemas de forma rápida y automática, minimizando los recursos requeridos.
- Conectividad profunda
Darwin se integra con todos los sistemas de RR. HH., nómina y proveedores externos, lo que proporciona datos actualizados sin oportunidad de error humano. Esto garantiza que las selecciones de su personal se capten de inmediato y estén cubiertas desde el primer día.
- Versatilidad de los datos
Darwin puede importar datos desde prácticamente cualquier fuente externa. Si dispone de los datos, puede mostrarlos en Darwin: desde la retribución y el reconocimiento hasta la modelización de la huella de carbono de los empleados. El único límite es su creatividad, y nosotros también podemos ayudarle con eso.
- Tecnología de vanguardia
Darwin utiliza SFTP, API y SSO para garantizar la mejor conectividad posible con todos los sistemas que utiliza y la experiencia más fluida para sus empleados.
La privacidad y la seguridad de los datos son cuestiones clave a las que se enfrentan las empresas hoy en día. El coste medio de una filtración es de 3,9 millones de dólares, y cada uso indebido de datos personales daña la confianza. Las organizaciones preocupadas por la seguridad confían en Darwin, con la certeza de que los datos confidenciales de los empleados están protegidos.
- Alojamiento
Darwin está alojado por nuestro socio de alojamiento de datos empresariales NaviSite, cuyos centros de datos están acreditados por ISO 27001:2015 y cumplen con SOC 1 y SOC 2. Hemos invertido en una solución de nube privada para ofrecer mayor capacidad y seguridad a nuestros clientes. Esto implica que cada componente de la infraestructura en la que opera Darwin está dedicado exclusivamente a nuestro uso, lo que nos permite gestionar mejor nuestros recursos, ya que somos los únicos que lo utilizamos.
Una de las razones por las que nos hemos asociado con NaviSite es que operan centros de datos de nivel 3. Estos tienen una disponibilidad media del 99,98 %, lo que garantiza un tiempo de inactividad mínimo para nuestros clientes y nos permite cumplir nuestros objetivos de tiempo y punto de recuperación. También contamos con numerosos controles de nivel 4 para una seguridad aún mayor, como las centrales eléctricas de reserva y los generadores de energía adicionales.
- Diseño de seguridad de servicios
Contamos con una infraestructura de seguridad rigurosa, dirigida y aplicada por nuestro equipo de Seguridad de la Información dedicado. Nuestro Sistema de gestión de la seguridad de la información (SGSI) está alineado con nuestra acreditación ISO 27001:2013. Nuestra empresa se somete bianualmente a pruebas de vulnerabilidad y penetración (incluida la plataforma Darwin) y cualquier incidencia se corrige de acuerdo con nuestros procesos y políticas de corrección, que forman parte de nuestro SGSI.
- Tecnologías de vanguardia
Darwin está protegido por tecnologías de vanguardia, como WAF, IPS, IDS y supervisión antivirus de nivel empresarial, tanto en los centros de datos de NaviSite como dentro de la propia arquitectura interna de Darwin. NaviSite también cuenta con dispositivos de seguridad física altamente sofisticados, como vigilantes de seguridad, circuito cerrado de televisión y escáneres de huellas dactilares e iris. Todos los años realizamos auditorías internas y todos los años nos audita nuestro organismo de certificación externo.
- Política de seguridad de la información
Nuestra Política de seguridad de la información es propiedad del Director de seguridad de la información y ha sido revisada por nuestro Director ejecutivo. Las políticas se revisan y publican como parte de nuestros requisitos de auditoría interna al menos una vez al año y están disponibles para su consulta y uso en todo momento.
- RGPD
Cumplimos plenamente con el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea. Darwin incluye varias características que garantizan el cumplimiento, incluida la captura totalmente auditable del consentimiento de los empleados, la minimización de datos e instrucciones claras sobre cómo los empleados pueden ejercer sus nuevos derechos en virtud del RGPD. Darwin recopila, procesa y almacena PII para nuestros clientes y sus empleados. La seguridad de estos datos es imperativa para nuestra función, ya que es necesario protegerlos para ofrecer una garantía a nuestros clientes, y también para demostrar a los organismos reguladores y auditores que disponemos de exhaustivos controles.
Si desea externalizar la administración y el servicio de asistencia, nuestros servicios gestionados le ofrecen la solución.
- Elija lo que sea adecuado para usted
Tiene total flexibilidad para elegir el modelo administrativo adecuado para sus necesidades empresariales. Ya sea en régimen de subcontratación interna, subcontratación conjunta o subcontratación total, la automatización de Darwin le permite controlar sus procesos mensuales tanto como desee.
- Añadir valor
Dado que Darwin elimina el trabajo manual que realizan los servicios gestionados de otros proveedores, nuestros administradores añaden valor estratégico a través de la mejora y estandarización continuas de los procesos y la gestión de proveedores.
- Servicio de asistencia para empleados
Nuestro equipo de asistencia técnica puede reducir su esfuerzo administrativo, así como aumentar el compromiso de los empleados en Darwin. Sus empleados se beneficiarán de la asistencia completa de nuestro equipo de asistencia, como principal punto de contacto. El equipo de asistencia también colaborará con usted y sus proveedores externos.
El servicio de asistencia incluye:
- Habilitación de administración de usuarios
- Asistencia al empleado en la selección de prestaciones por teléfono y correo electrónico
- Seguimiento directo con proveedores en su nombre
Darwin es compatible con los empleados locales y globales, para garantizar que sus empleados disfruten de una gran experiencia, independientemente del número de empleados o de su presencia.
- Plataforma global con diseño orientado al usuario; adaptada, ofrecida y atendida a nivel local
- Flexibilidad ilimitada a través de la configuración
- Arquitectura abierta para una mayor integración local
- Automatización, autoservicio, experiencia de consumo