Health on Demand 2025 

El informe Health on Demand es un análisis exhaustivo de las opiniones de los empleados sobre sus prioridades, preocupaciones y valores de salud y bienestar. Nuestro estudio de investigación de 2025 tiene como objetivo ayudar a los empleadores a maximizar su inversión en la salud y el bienestar de su personal, garantizando que reciban el mayor valor. Este informe guiará a los empleadores a través de los desafíos y necesidades destacados por los empleados, proporcionando información para ayudarle a perfeccionar su estrategia y abordar seis nuevas áreas de enfoque para los beneficios. Proporciona información sobre los posibles desafíos y oportunidades para los responsables de la toma de decisiones de beneficios, en una serie de sectores. 

El informe Health on Demand es una lectura esencial para los responsables de la toma de decisiones sobre beneficios dentro de su organización, incluidos los líderes y gerentes de Recursos Humanos, Recompensas, Compensación y beneficios, Riesgo, Finanzas, Seguros y ejecutivos de nivel C. El informe es relevante para diferentes sectores y organizaciones de todos los tamaños, incluidos los profesionales de RR. HH. globales de empresas multinacionales hasta los líderes de pequeñas empresas.

Es un recurso clave para aquellos que desean mantenerse actualizados sobre la gestión de riesgos de la fuerza laboral y que necesitan estar informados en sus decisiones estratégicas para mitigarlos.

El informe Health on Demand destaca por su análisis integral, su conocimiento experto y su enfoque con visión de futuro. Es desarrollado por Mercer Marsh Benefits, junto con otros expertos en recursos humanos, seguros y consultoría de riesgos en todo Marsh McLennan, y se considera una de las principales fuentes de información sobre las prioridades de los empleados en lo que respecta a la salud y el bienestar. Los resultados de nuestro informe de investigación, que se diferencia de otros en el mercado por su tamaño, alcance geográfico y ángulo del consumidor.  

La voz del empleado se recoge en nuestro análisis y utilizamos nuestros hallazgos para proporcionar asesoramiento a los empleadores sobre cómo tenemos éxito a la hora de abordar las necesidades de los empleados. Esta investigación proporciona oportunidades para debatir la relación entre proporcionar beneficios y permitir que los empleados prosperen, ofrecer beneficios adecuados para las presiones a las que se enfrentan los empleados y el entorno en el que viven, y alinear los beneficios con el propósito de la empresa para apoyar la salud general de la sociedad. 

La investigación Health on Demand captura las opiniones de 18 384 empleados, mayores de 18 años, en 17 mercados, sobre sus prioridades, preocupaciones y valores de salud y bienestar.  

Ponderación global: Se tomaron muestras de todos los mercados utilizando datos demográficos sobre edad, sexo y ubicación para que los resultados representaran a la fuerza laboral local. Se encuestó a aproximadamente 1000 adultos en todos los mercados excepto EE. UU., que contaba con más de 2000 encuestados.

El informe Health on Demand le proporciona información valiosa, pasos prácticos y estrategias para gestionar eficazmente los riesgos relacionados con la fuerza laboral dentro de su organización, especialmente en torno a los beneficios, deseos y necesidades de los empleados. Manténgase por delante de la curva de riesgo de la fuerza laboral y tome decisiones informadas accediendo al informe hoy mismo.