Certificación universal de control de salarios justos 

Pagar equitativamente por igual trabajo siempre ha sido lo correcto. Ahora se está convirtiendo en un imperativo empresarial. Las normativas y leyes de igualdad salarial y transparencia salarial se están afianzando en todo el mundo. Y las partes interesadas —inversores, clientes y empleados por igual— favorecen a las organizaciones que demuestran un compromiso medible con la equidad y la equidad.

Descubra cómo Mercer se asocia con el laboratorio de innovación de Fair Pay para realizar certificaciones universales de Fair Pay Check imparciales, precisas y reconocidas internacionalmente que pueden ayudarle a reducir riesgos, impulsar la marca del empleador, aumentar la diversidad y ganar la guerra por el talento.

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