Reconsiderar los riesgos para la salud en los acuerdos

Ponente invitado

Lorna Friedman

Líder global de Health, segmento de clientes multinacionales

En la serie destacada “Delivering the Deal”, los expertos líderes de Mercer analizan los problemas más acuciantes a los que se enfrentan los líderes empresariales y los profesionales de negocios en M&A hoy en día.

Escucha lo que la Dra. Lorna Friedman de Mercer tiene que decir sobre cómo afecta la salud mental de una empresa a la salud de un acuerdo de M&A.

Acercándose al agotamiento

"Vas a cerrar acuerdos en los que la gente ya está realmente agotada. Hasta el 80 % de los encuestados afirman que están cerca del agotamiento."
& Rendimiento sanitario

"Hay un cambio en la forma en que los líderes piensan sobre la salud y cómo afecta eso al rendimiento dentro y fuera de los acuerdos."
Factores para retener el talento

"La salud mental, el agotamiento y la flexibilidad son las tres áreas a las que los líderes deben prestar atención durante un trato si desean retener el talento."