Delivering the Deal
Cómo el talento puede influir en la información de un acuerdo
8 de julio de 2022 | Episodio 10 | 11:43
En la serie destacada “Delivering the Deal” los expertos líderes de Mercer analizan los problemas más urgentes a los que se enfrentan los líderes empresariales y los profesionales de los negocios en M&A hoy en día.
Descubre nuestro último episodio de Delivering the Deal, en el que nuestro anfitrión, Jeff Black, líder global y norteamericano de M&A, entrevista a Julie Van Waveren, líder global de innovación en M&A de Mercer. Julie comparte su experiencia sobre cómo el talento es integral para todos los acuerdos de M&A y cómo los líderes empresariales pueden utilizar los datos de talento para elaborar estrategias antes del primer día para garantizar que su acuerdo tendrá éxito.
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Momentos interesantes del podcast:
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Escasez de personal
"Según la última investigación de Mercer Global Talent Trends, el 66% de los ejecutivos cree que nos enfrentamos a una escasez en el mercado laboral. El 89% de los ejecutivos considera que su organización se ha visto afectada por la pérdida de talento." -
Información sobre el talento
"Un tema que surge una y otra vez en las conversaciones de M&A es cómo puedo obtener más información sobre el talento en toda la organización, no sólo sotabre el equipo de liderazgo. ¿Cómo puedo aprender mucho más rápido sobre el talento crítico, que necesito retener dadas las limitaciones de talento del mercado y en términos de sostenibilidad de esas habilidades y talento, para poder crecer el negocio y garantizar el éxito?" -
Mejor retención
"Lo que descubrimos es que cuanto más podamos aportar datos e información sobre el talento y las competencias, más podrán nuestros clientes diseñar mejores problemas de retención, estrategias de retención, seleccionar a las personas adecuadas, preparar a los líderes para la transformación y el crecimiento."
Delivering the deal
El potencial desaprovechado de las personas en la creación de valor de las operaciones
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