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Transformación para el futuro
Perspectivas del sector. ¿Cómo diseñamos la plantilla del futuro?
2 de noviembre de 2022 | Episodio 9 | 15:30
La serie de podcasts “Transforming for the future” presenta a los consultores de Mercer que están ayudando a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia al adoptar la transformación, explorar nuevas formas de trabajar y reinventar la experiencia de sus empleados. Analizaremos los problemas más urgentes a los que se enfrentan los líderes hoy en día y cómo dar forma al futuro del trabajo para que su negocio y su personal prosperen.
Hoy estamos acompañados por nuestro anfitrión, Christopher Poole, Director del Programa de Servicios Financieros y Seguros de Mercer, quien lidera el debate con cuatro de nuestros líderes de la industria de los sectores de atención médica, servicios financieros, comercio minorista y ciencias biológicas.
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Momentos interesantes de la entrevista:
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Replanteamiento de la experiencia del empleado
"Los líderes de atención sanitaria ahora necesitan mirar de forma más amplia y agresiva algunas de las cosas que no han intentado, o en torno al replanteamiento de los sistemas de recompensas y la experiencia más amplia de los empleados" -
Comprender al cliente
"En el sector minorista, debe asegurarse de que los beneficios que ofrece son importantes para su personal." -
Creación de un mercado competitivo
"Las organizaciones de los sectores de servicios financieros y seguros hablan siempre con nosotros sobre cuáles son las nuevas habilidades que necesita para tener éxito en la organización y ser competitivo en su mercado. ¿Las tienes? ¿Necesita mejorar la habilidad? ¿Y cómo va a atraer a esta nueva plantilla? Así que se centra en el futuro de la plantilla." -
Un nuevo entorno de trabajo
"La otra cosa que las compañías de [ciencias biológicas] observan es su estrategia de comunicación. Quieren ser más empáticos y transparentes en el nuevo entorno de trabajo actual, que será fundamental."
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