La serie de podcasts “Transforming for the future”  presenta a los consultores de Mercer que están ayudando a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia al adoptar la transformación, explorar nuevas formas de trabajar y reinventar la experiencia de sus empleados. Analizaremos los problemas más urgentes a los que se enfrentan los líderes hoy en día y cómo dar forma al futuro del trabajo para que su negocio y su personal prosperen.

Hoy estamos acompañados por nuestro anfitrión, Christopher Poole, Director del Programa de Servicios Financieros y Seguros de Mercer, quien lidera el debate con cuatro de nuestros líderes de la industria de los sectores de atención médica, servicios financieros, comercio minorista y ciencias biológicas. 
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Momentos interesantes de la entrevista:

  • Replanteamiento de la experiencia del empleado

    "Los líderes de atención sanitaria ahora necesitan mirar de forma más amplia y agresiva algunas de las cosas que no han intentado, o en torno al replanteamiento de los sistemas de recompensas y la experiencia más amplia de los empleados"
  • Comprender al cliente

    "En el sector minorista, debe asegurarse de que los beneficios que ofrece son importantes para su personal."
  • Creación de un mercado competitivo

    "Las organizaciones de los sectores de servicios financieros y seguros hablan siempre con nosotros sobre cuáles son las nuevas habilidades que necesita para tener éxito en la organización y ser competitivo en su mercado. ¿Las tienes? ¿Necesita mejorar la habilidad? ¿Y cómo va a atraer a esta nueva plantilla? Así que se centra en el futuro de la plantilla."
  • Un nuevo entorno de trabajo

    "La otra cosa que las compañías de [ciencias biológicas] observan es su estrategia de comunicación. Quieren ser más empáticos y transparentes en el nuevo entorno de trabajo actual, que será fundamental."

Más episodios en esta serie

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    25 de enero de 2023 | Episodio 11
    En este episodio, Milan Taylor, líder mundial de energía de Mercer, entrevista a Lea Lonsted, líder de equidad salarial de Mercer para Europa y el Reino Unido, sobre la DEI y los desafíos de equidad salarial que las organizaciones energéticas están abordando hoy en día. ¿Y por qué la DEI debería ser una prioridad para las empresas energéticas en este momento?
  • Industrias en transición. ¿Cómo resuelve el cambio de talento?

    23 de septiembre de 2022 | Episodio 8 | 17:19
    Escuche el consejo de tres líderes de la industria de automoción y fabricación, energía y tecnología, que proporcionarán una perspectiva sobre las oportunidades y los retos a los que se enfrentan sus industrias en 2022 y en adelante.
  • La cultura es fundamental para la transformación

    21 de julio de 2022 | Episodio 7 | 13:18
    En este episodio, Milan Taylor, Líder Mundial de la Industria Energética de Mercer, entrevista a Kai Anderson, Líder Internacional de Personal y Organización de Mercer. Hablarán de la importancia de la cultura a la hora de transformar una organización.
  • M&A en toda la industria energética. ¿Cuánto importan las personas y la cultura?

    14 de abril de 2022 | Episodio 6 | 13:06
    ¿Qué está impulsando el volumen de operaciones en el sector de la energía y a quién pueden las empresas energéticas llevar a buen puerto? En este episodio, el líder global de energía de Mercer, Milan Taylor, entrevista a John Koob, asesor de M&A de Mercer. Koob trabajó formalmente como CHRO en una empresa energética y ha colaborado en varias operaciones en el sector de la energía. John proporciona su perspectiva única destacando los factores clave necesarios durante una fusión y adquisición y cómo la cultura desempeña un papel fundamental.

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