Transformación para el futuro
Cómo afecta la transición energética a la agenda de las personas
18 de diciembre de 2021 | Episodio 2 | 12:17
La serie de podcasts “Transforming for the future” incluye a los consultores de Mercer que están ayudando a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia al adoptar la transformación, explorar nuevas formas de trabajar y reinventar la experiencia de sus empleados. Hablaremos de los problemas más urgentes a los que se enfrentan los líderes hoy en día y cómo dar forma al futuro del trabajo para que su negocio y su personal prosperen.
En este episodio de la serie “Transforming for the Future”., Milan Taylor, líder de la industria energética, entrevista a Geoff Smith, socio gerente de la región de Gulf States. Geoff comparte su larga experiencia y conocimiento de primera mano trabajando con empresas multinacionales de energía globales mientras investigan la transición energética y abordan nuevos desafíos de talento.
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Momentos interesantes de la entrevista:
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Cambio en la energía
"Hablamos de energía, hablamos de algo que hace que el mundo dé vueltas, todos los días, cuando lanzamos la transición energética a eso, es una industria enorme y compleja que está pasando por una enorme cantidad de cambio." -
Reconocer la transición energética
"Los directores ejecutivos y los líderes empresariales reconocen que la transición energética va a impulsar su negocio de forma diferente. Y aún no han llegado a la estrategia de personas desde la alineación" -
Resiliencia en la plantilla
"Algo que no estaba en la agenda hace dos años y que ahora es lo más importante es la resiliencia y la salud mental de la fuerza laboral"
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