Transformación para el futuro
Desarrollar una cultura de remuneración por habilidades con datos e IA
08 de marzo de 2022 | Episodio 5 | 14:07
La serie de podcasts “Transforming for the future” incluye a los consultores de Mercer que están ayudando a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia al adoptar la transformación, explorar nuevas formas de trabajar y reinventar la experiencia de sus empleados. Analizaremos los problemas más urgentes a los que se enfrentan los líderes hoy en día y cómo dar forma al futuro del trabajo para que su negocio y su personal prosperen.
Este episodio explora cómo desarrollar una cultura empresarial de pago por competencias mediante el uso de datos e IA para analizar los conjuntos de competencias del talento. Kate Bravery, líder de Insights de Global Advisory Solutions & en Mercer, entrevista a Sachit Kamat, Director de Producto de Eightfold.ai.
Comparten sus pensamientos y experiencia sobre cómo preparar su organización para el futuro mediante: Utilizando un entorno de pago por habilidades.
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Momentos interesantes de la entrevista:
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Efectos sobre la retención, el compromiso y el desarrollo
"Busque los efectos sobre la retención, el compromiso y el desarrollo y, a continuación, pruebe, aprenda y amplíe. Un aspecto clave de esto es después, tienes una historia que contar y lo que sabemos es que cuando tienes una historia convincente que contar eso puede acelerar la adopción en toda la organización". -
Impulsando la nueva forma de trabajo
"Impulsados por datos de vanguardia e IA... podemos ayudar a nuestros clientes a avanzar realmente en la nueva forma de trabajo que requiere agilidad, digitalización y un enfoque futuro y eso es lo que la asociación realmente aporta a la mesa." -
Tres ingredientes para el éxito
"Sí veo tres ingredientes para el éxito y esos ingredientes son... datos sólidos, liderado por el negocio y comprensión de los empleados."
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