La IA generadora está cambiando de forma rápida y drástica nuestra forma de trabajar, aprender y crear
Adoptar la IA generadora a través de la experimentación y el aprendizaje ofrece ventajas considerables, como una mayor eficiencia, una mayor productividad y una mejor experiencia del cliente.
Con el lanzamiento de ChatGPT y otras herramientas de IA generadora, la IA y su impacto en el trabajo han saltado a los titulares de los medios de comunicación y se han situado en primera línea de las agendas empresariales.
La IA generadora está remodelando el futuro del trabajo mediante la automatización de tareas complejas, la mejora de la productividad y el desbloqueo de nuevos ámbitos de creatividad. Su capacidad para generar ideas novedosas, ayudar en la resolución de problemas y agilizar los flujos de trabajo permite a los profesionales de todos los sectores centrarse en trabajos de mayor valor, lo que les permite encontrar mejores soluciones más rápido. Las empresas experimentarán mejoras de eficiencia, innovación y mejoras de calidad en todas las funciones, si lo adoptan con la suficiente rapidez.
A medida que entramos en una nueva era de IA generadora, puedes encontrar formas de usarla que te ayuden a añadir valor, maximizar el impacto empresarial y evitar posibles errores. Pero requiere un enfoque deliberado e intencionado, teniendo en cuenta las implicaciones para su personal a la hora de decidir cómo utilizar la IA generadora será clave para la aceptación y adopción.
Si quieres aprovechar al máximo la IA generativa, sé consciente de que más IA ofrecen la ventaja real. La verdadera fortaleza de la IA generadora reside en aumento (no sustitución) el trabajo de los empleados.
Cinco preguntas críticas en la mente de los líderes:
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¿Cómo podemos integrar la IA generadora en nuestro modelo de negocio de la manera más eficaz?
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¿Cuáles son los riesgos y beneficios del uso de la IA generadora?
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¿Cómo redefinirá la IA generadora las funciones actuales y las habilidades necesarias para el éxito?
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¿Cómo podemos ayudar a nuestros empleados a afrontar la disrupción provocada por la IA generadora?
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¿Cómo afectará la IA generadora a RR. HH.?
Cómo puede ayudar Mercer
La transformación es más que simplemente implementar tecnología; las herramientas y la tecnología más sofisticadas del mundo no logran nada sin personas, interacciones y prácticas significativas.
Las empresas que lideran el trabajo, en lugar de la tecnología, están mejor equipadas para garantizar las combinaciones óptimas de humanos y automatización. Esas empresas ven dónde la automatización puede sustituir mejor el trabajo altamente repetitivo basado en reglas; dónde puede aumentar la creatividad humana, el pensamiento crítico y la empatía; y dónde puede crear nuevo trabajo humano.
A medida que la IA impregna diferentes tipos de trabajo en una organización, contar con las herramientas y capacidades para deconstruir trabajos en tareas, volver a implementarlos a la mejor opción (humana o IA) y reconstruir nuevos trabajos más impactantes será fundamental. También será esencial desarrollar líderes que puedan abordar la automatización del trabajo con una perspectiva humanista, en lugar de una técnica.
Como líder mundial en consultoría de personal, Mercer está en una posición única para ayudar. Nuestro enfoque basado en la evidencia le permite navegar por los impactos de gran alcance de la IA generadora en el trabajo y en la plantilla de su empresa.
Entendemos los efectos que la IA generadora tiene en el trabajo de las organizaciones. Dado que conocemos el trabajo de las empresas y los problemas que intentan resolver, y dado que hemos utilizado y probado ampliamente la tecnología, podemos ayudarle a aplicar la IA generadora para obtener resultados más beneficiosos. Tanto si quieres utilizar IA generadora para desbloquear ganancias de productividad, mejorar la experiencia de los empleados o transformar tu modelo de prestación de servicios de RR. HH., podemos ayudarte. Y si busca proveedores con capacidades de IA generadoras para ayudarle a obtener más valor e impacto, Mercer puede proporcionarle el soporte y la orientación que necesita.