Evento híbrido – 29 de octubre

Según el Estudio de Compensación Total de Mercer 2025, 1 de cada 3 empresas afronta dificultades en atracción y fidelización de talento clave, uno de los principales desafíos para las organizaciones. Además, el 30% de las empresas busca mejorar el alineamiento entre la compensación ofrecida y los resultados empresariales, priorizando la optimización de programas de retribución y la equidad salarial para mantenerse competitivas.

Con el objetivo de proporcionar soluciones efectivas a estos desafíos, desde Mercer le invitamos a la jornada “Tendencias Retributivas 2026: Estrategias innovadoras para atraer y fidelizar talento” que se celebrará el próximo 29 de octubre, de 9:00h. a 11:30h., y tendrá un formato híbrido, online y presencial en Meeting Place Orense, Calle Orense 34, 28020 Madrid.

Durante el evento, analizaremos los factores clave en la gestión de la compensación, el impacto de la normativa sobre Transparencia Salarial, las principales tendencias para 2026 y los resultados del Estudio de Compensación Total 2025 de Mercer. También discutiremos cómo un plan de beneficios flexible y personalizado, valorado por el 68% de los empleados, es esencial para atraer y fidelizar talento.

En la sesión presencial, disfrutaremos al final de un café networking para intercambiar ideas y establecer contactos.

Esperamos contar con su presencia. Regístrese ahora al evento.

Día:  29 de octubre
Hora: 9:00h. a 11:30h.
Presencial: Meeting Place Orense, Calle Orense 34, 28020 Madrid.
Online: al registrarse recibirá el link de conexión

Estel Brossa
estel.brossa@mercer.com