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Mercer Learning

Marsh apoya el aprendizaje de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo a través de sus programas de aprendizaje integrados.
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Prepare a su equipo con las capacidades que el futuro requiere

En un mundo acelerado y en constante cambio, las empresas deben cumplir con los requisitos para mejorar constantemente las habilidades de su fuerza laboral. Marsh apoya el aprendizaje de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo a través de sus programas de aprendizaje integrados.

Solución integrada de Marsh

Marco de competencia integral que establece los estándares para los profesionales de recursos humanos

Programas de aprendizaje en línea y en aula virtual en disciplinas de recursos humanos.

El valor de trabajar con Marsh

  • Clientes:

    Clientes en su camino de aprendizaje y desarrollo; atendemos diversas necesidades de aprendizaje en diferentes niveles de profesionales. Más de 1,000 clientes capacitados en talleres públicos y plataformas en línea desde 2018.

  • Contenido:

    Diseñado por expertos en recursos humanos y basado en la amplia experiencia de consultoría de Marsh. Cursos acreditados por World at Work, referente en el desarrollo personal para profesionales de compensación

  • Metodología:

    Combinando el capital intelectual de recursos humanos líder en el mundo y metodologías comprobadas de aprendizaje y desarrollo.

  • Red Global:

    Ayudamos a nuestros clientes a mantenerse conectados con una red de capacitación global que se extiende por Asia, el Pacífico, Europa, América Latina, África y Oriente Medio.

Qué ofrecemos

  • Perspectiva global y conocimiento local
  • Diseñado y entregado por expertos en el campo de recursos humanos
  • Contenido convincente combinado con experiencias prácticas
  • Herramientas y metodología de valor agregado

Conozca toda nuestra oferta de Mercer Learning 2026

  • Compensación para Principiantes

    Ideal para colaboradores junior o en transición de rol, esta certificación ofrece una introducción sencilla a los conceptos clave de compensaciones.

     

     

  • Certificación en Compensación

    Diseñada para quienes buscan crear estrategias de compensación efectivas, esta certificación capacita a los participantes para alinear sus enfoques con los objetivos organizacionales.

     

     

  • Planes de Carrera y Sucesiones

    Dirigida a profesionales de gestión del talento, esta certificación enseña metodologías para definir e implementar planes de carrera y sucesión, esenciales para la sostenibilidad del negocio. 

     

     

  • Diseño Organizacional

    Esta certificación capacita a profesionales de Recursos Humanos para liderar procesos de cambio y transformación, alineando la estrategia empresarial con la estructura y fomentando una cultura de adaptabilidad y colaboración.

     

     

  • Blueprint para Liderar:

    Herramientas esenciales para nuevos líderes: inteligencia emocional, autoliderazgo, mindset digital, delegación y manejo del tiempo. Recomendado para personas con hasta 2 años de experiencia en roles de liderazgo.

     

     

  • Certificación En Medición De La Experiencia Y Propuesta De Valor Para El Colaborador (Ex/Evp):

    Tres sesiones para aprender a medir la experiencia del colaborador y diseñar propuestas de valor que impulsen el compromiso, la retención y la productividad. Con benchmarks globales y de Latam.

  • Metodología de Skills

    Ideal para profesionales de Recursos Humanos, líderes de área y responsables de transformación, esta certificación ofrece una introducción práctica al enfoque basado en habilidades para impulsar una cultura organizacional ágil y el desarrollo continuo del talento.

  • Programa Compacto de Remuneración Ejecutiva

    Diseñado para profesionales de compensación, recursos humanos y líderes de negocio, este programa brinda una visión práctica para diseñar esquemas de remuneración ejecutiva competitivos, alineados con la estrategia de la organización y las mejores prácticas del mercado.

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