Plan de compensación variable para fuerza de ventas

Asegúrese de que sus programas de incentivos son competitivos
Comprenda como: las evaluaciones de desempeño, la elegibilidad, el calendario laboral, el pago y la estrategia de la compañía son variables que impactan los planes de incentivos de ventas para su empresa, nuestro modelo le ayudará a diseñar y estructurar planes competitivos adecuados a su mercado.
  • Perfil del equipo de ventas

  • Diseño de Plan

  • Métricas de desempeño y ventas

  • Mecánica de planes

Este reporte le ayuda a:

  • Estructurar un plan de incentivos de ventas competitivo en su empresa.
  • Comprender las características clave de los planes de incentivos de ventas que suelen ofrecerse en los mercados en los que opera.
  • Elija entre una selección de informes que ofrecen estadísticas por países.
Precio de lanzamiento actual USD
Argentina 1,000
Chile 1,000
Colombia 1,000
México 1,000
Perú 1,000

¡Conoce nuestra Encuesta de Remuneración Total!

Nuestra información es presentada en distintos formatos, adaptables a la necesidad de su compañia:
  • Reporte de Mercado

    • Reporte entregado en formato Excel
    • Información desagregada en 3 componentes
  • Encuesta de Remuneración Total

    • Acceso a información en línea: permite realizar cortes de mercado ilimitados y autogestionar la forma en que visualiza los datos
    • Información desagregada en 6 componentes
    • Incluye reporte cualitativo
    • Acceda a un informe de muestra
  • Información Específica por Industria

    • Encuestas de remuneración que incluyen posiciones específicas de su industria.
Soluciones relacionadas
    Perspectivas relacionadas