Transformación para el futuro
Cómo la transición energética afecta la agenda de las personas
18 de diciembre de 2021 | Episodio 2 | 12:17
La serie de podcast Transforming for the future presenta a los consultores de Mercer que están ayudando a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia al adoptar la transformación, explorar nuevas formas de trabajar y reinventar su experiencia como empleados. Analizaremos los problemas más apremiantes que enfrentan los líderes hoy en día y cómo dar forma al futuro del trabajo para que su negocio y su gente prosperen.
En este episodio de Transformación para el futuro, Milan Taylor, líder de la industria energética, entrevista a Geoff Smith, socio gerente de la región de los Estados del Golfo. Geoff comparte su vasta experiencia y conocimiento de primera mano de trabajar con empresas multinacionales de energía a nivel mundial mientras navegan por las aguas inexploradas de la transición energética y abordan nuevos desafíos de talento.
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Momentos interesantes de la entrevista:
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Cambio en la energía
"Estamos hablando de energía, estamos hablando de algo que realmente hace que el mundo se redondee, todos los días, cuando lanzamos la transición energética a eso, es una industria muy compleja que está pasando por una gran cantidad de cambios." -
Reconocer la transición energética
"Los directores ejecutivos y los líderes comerciales reconocen que la transición energética va a impulsar su negocio de manera diferente. Y aún no han llegado a la estrategia de las personas desde la alineación" -
Resiliencia en la fuerza laboral
"Algo que no estaba en la agenda hace dos años y que es lo más importante ahora es la resiliencia y la salud mental de la fuerza laboral"
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