Beneficios para Profesionales no Especializados en Beneficios
Taller integral de fundamentos para entender, diseñar y evaluar programas de beneficios en México, con visión estratégica, regulatoria y de costo.
Primera edición, 100% virtual.
El reto que resuelve
Si participas en decisiones sobre beneficios sin ser tú quien los administra, seguro conoces la sensación: propuestas de aseguradoras que suenan parecidas entre sí, un ciclo de renovación que llega antes de que termines de entender el anterior, y la presión de justificar presupuesto sin dominar el lenguaje técnico del sector.
Este taller busca darte el criterio para participar en esas conversaciones con información sólida, hacer las preguntas correctas y detectar dónde está el verdadero costo.
A quién está dirigido
Este programa está desarrollado para:
- Profesionales de Finanzas y Contabilidad (FP&A, Controladores)
- Profesionales en Gestión de Riesgos y Compliance no especializados en beneficios
- HRBP's y generalistas de Recursos Humanos
- Profesionales de Compensación
- Directores de RRHH y Directores de Finanzas
- Especialistas en Procurement y Gestión de Proveedores
- Líderes ejecutivos que supervisan la estrategia de talento
Si ya administras beneficios de forma profesional y buscas actualización técnica avanzada, este no es tu taller — probablemente te sirva más una certificación especializada.
Qué aprenderás
- Entender el papel de los beneficios en la atracción, retención y engagement del talento
- Ubicar los requisitos regulatorios mexicanos y las obligaciones de cumplimiento del programa
- Evaluar con más criterio propuestas de aseguradoras, brokers y proveedores
- Reconocer los elementos que intervienen en el diseño de un programa de beneficios
- Seguir el ciclo completo de renovación, del análisis a la ejecución del RFP
- Identificar los principales detonadores de costo antes de que se vuelvan un problema
- Dimensionar el papel de la comunicación en la adopción del programa por parte del empleado
Contenido del programa
8 horas, en tres sesiones 100% en línea, en español.
Por qué importan los beneficios y cómo se ve hoy el mercado en México: propuesta de valor al empleado, clasificación de beneficios, regulación, siniestralidad e inflación médica.
El terreno legal y asegurador: IMSS, INFONAVIT, AFORE, Artículo 492 de la LFT, estructura del mercado asegurador y modelos de programas.
Cómo equilibrar competitividad, costo y satisfacción del empleado: análisis de datos, filosofía del programa, optimización del diseño y comunicación.
El ciclo de renovación completo: benchmarking, ejecución de RFP, detonadores de costo y prácticas emergentes, incluida la IA en el ciclo aseguradora-bróker-cliente.
Expositores
-
Xóchitl Carrasco — Directora de Beneficios México, Marsh Health and Benefits
-
Oscar Castañón — Consultor Senior, Multinational Advisory LATAM, Marsh Health
Ambos cuentan con amplia experiencia en el mercado de beneficios y la regulación laboral en México: diseño y administración de programas en múltiples industrias, negociación con aseguradoras y proveedores, transformación digital de beneficios y estrategias de comunicación con el empleado.
Datos del programa
- Fechas: 9, 10 y 11 de noviembre, 8:00 am
- Duración por sesión: 9 de noviembre (3 hrs), 10 de noviembre (3 hrs), 11 de noviembre (2 hrs)
- Modalidad: virtual, por Zoom
- Cupo máximo: 20 participantes
- Inversión: $21,450 MXN + IVA por persona, no reembolsable
- Fecha límite de inscripción: hasta 2 días antes del inicio del programa
- Al concluir: constancia de participación emitida por Marsh People and Investments
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