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Ley Silla

Cumple con la Ley Silla que garantiza el descanso en asientos con respaldo para los trabajadores en que permanecen de pie largos periodos durante su jornada.

Protege a tus colaboradores y asegura tu operación

El 17 de junio de 2025 entró en vigor la Ley Silla, que garantiza a los trabajadores que realizan actividades en bipedestación prolongada el derecho a tomar descansos sentados durante su jornada laboral. Esta nueva regulación representa un gran cambio para la gestión de la salud ocupacional y el bienestar en empresas de comercio, servicios, industria o cuando la naturaleza del trabajo lo permita.

En Mercer Marsh Beneficios, ayudamos a las organizaciones a cumplir con la Ley Silla de manera estratégica y sostenible, transformando un requisito legal en una oportunidad para proteger su activo más valioso: su talento humano. Nuestra consultoría combina diagnóstico de riesgos, recomendación de soluciones ergonómicas, actualización de políticas internas y acompañamiento en implementación, asegurando que tu empresa cumpla con la normativa sin afectar la operación.

Beneficios de un enfoque estratégico

Mercer considera que las empresas que abordan la Ley Silla de manera integral obtienen resultados medibles en varias dimensiones:
  • Salud ocupacional: disminución de trastornos musculoesqueléticos y complicaciones vasculares.
  • Productividad: mayor concentración y rendimiento gracias a descansos planificados.
  • Retención y compromiso: reconocimiento del cuidado a los empleados, reforzando la cultura organizacional.
  • Cumplimiento normativo: reducción de riesgo de sanciones que pueden superar los $280,000 MXN, además de mitigar riesgos legales y reputacionales.
Un cumplimiento proactivo se traduce en ROI humano y operativo, transformando la regulación en una inversión en talento.
Con nuestra metodología, tu empresa podrá reducir riesgos de lesiones musculoesqueléticas entre otros padecimientos, aumentar la satisfacción y productividad de los colaboradores, y cumplir con la ley de manera segura y eficiente.

¿Qué incluye nuestra consultoría?

  • Evaluación de riesgos individualizada: 
    Identificamos los factores de riesgo en la actividad asociados a la bipedestación prolongada y los factores de riesgo individuales que pudieran incrementar los riesgos de afectaciones a la salud por la bipedestación.
  • Recomendaciones de mobiliario ergonómico:
    Definimos el tipo de sillas y asientos adecuados según el nivel de riesgo y actividad.
  • Diseño de políticas internas y protocolos de descanso:
    Garantizamos pausas escalonadas, reglamento interior actualizado y comunicación efectiva a los colaboradores.
  • Capacitación y acompañamiento:
    Formamos a mandos y empleados sobre sus derechos, obligaciones y buenas prácticas.
  • Sistemas de monitoreo y evidencia:
    Acompañamos cumplimiento continuo y preparación ante auditorías de la STPS.
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