Descubra cómo las organizaciones están planificando el futuro rediseñando el trabajo y el lugar de trabajo para crear una empresa más centrada en las personas. Explore los liderazgos intelectuales y perspectivas más recientes de Mercer sobre estrategias de gente.
Para liberar realmente el potencial de la IA en RR. HH., los equipos de RR. HH. deben pasar de una inversión simple a una alineación estratégica, lo que garantiza que las decisiones tecnológicas impulsen resultados del negocio significativos. Lea el último informe de HR Tech Confidence Check de Mercer sobre cómo la IA puede afectar con éxito a sus equipos de RR. HH.
En una era en la que el riesgo de las personas equivale al riesgo comercial, lograr el equilibrio entre la aceleración tecnológica y una experiencia de trabajo ganadora será fundamental.
La industria automotriz está experimentando un cambio importante. El talento está en el asiento del conductor, y los fabricantes y proveedores de automóviles necesitan nuevas habilidades para el éxito futuro. Existen varios enfoques que las organizaciones pueden utilizar para sortear el desafío.
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