En este podcast José Miguel Larios, líder en Recursos Humanos de CMI, habla de los procesos para lograr una exitosa transformación de RR.HH. cultural y organizacional que impacte en los resultados de negocio.

Una nutrida conversación acerca de los cambios que ha sufrido el sector, cómo se están fortaleciendo en la prestación del servicio a través de medios digitales.

Ángela Hurtado, Managing Director de J.P. Morgan en Colombia nos habla de los principios ESG y nos da 4 tips para aplicarlos a una estrategia transversal.

Una conversación que nos permite conocer las implicancias positivas que ha tenido la implementación de DEI en Sodexo y que es ejemplo para América Latina.

Diego Pérez, Head of Talent & Organization del Grupo Romero nos habló de incentivos a largo plazo, compensación ejecutiva, gestión de resultados y las decisiones que tomaron respecto a sus 28.000 trabajadores, alineándose con el propósito corporativo

En este podcast Carlos Barrientos de Petroperú, nos cuenta cómo esta empresa insignia afrontó los desafíos derivados de la crisis de combustibles y la pandemia.

Podcast sobre las nuevas formas de trabajo y la conflictividad laboral, y cómo afectarán las condiciones de trabajo de las empresas.

Comparación del comportamiento de la industria Energética en Colombia y Argentina, data de compensación, y otros aspectos en estos tiempos de cambio a nivel global

En este tercer podcast, Sergio Martínez, CEO global de Keralty, nos habla de la importancia de que el equipo de liderazgo de las compañías sea el encargado de promover la cultura empresarial como punto de partida de un proceso de transformación.

En esta oportunidad, Adriana González - CEO Mercer Colombia, habla con Santiago Rangel - Director Global de clientes y responsable de negocio de Mercer España, sobre cómo las empresas españolas se están reinventando para hacer frente a la nueva normalidad.

El Trabajo Flexible llegó para instalarse en el entorno laboral antes de lo planeado. Impulsado por la pandemia, ha logrado mover a las empresas hacia nuevos focos de acción.