Reporte Dinámica Laboral Cambiante
07 noviembre 2023
Conoce si tu organización se encuentra alineada con los cambios dinámicos del mundo laboral a través de preguntas como:
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¿Ofrecemos una modalidad de trabajo remoto y/o híbrido a nuestros colaboradores?
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¿Contamos con una jornada laboral igual o menor a 40 horas semanales?
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¿Hemos comunicado correctamente nuestra política de desconexión digital?
Como equipo Advisory hemos observado que existen múltiples formas de implementar y aplicar cambios en una organización, por lo que, ponemos a tu disposición una breve guía de como el mercado chileno ha realizado o realizara cambios en el medio y largo plazo.
El reporte de dinámica laboral cambiante te facilitara contenido y tendencias en Chile sobre los siguientes tópicos contemporáneos:
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Trabajo remoto/híbrido
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Ley jornada laboral de 40 horas
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Desconexión digital
Los gerentes de recursos humanos tienen la oportunidad de liderar la transformación hacia una cultura laboral más saludable y equilibrada.
Entérate de las tendencias para enfrentar los cambios
Bienestar de los empleados
El éxito empresarial se correlaciona directamente con la salud y el bienestar de las personas que trabajan allí.
Replantear la experiencia competitiva de los empleados
Adaptar la experiencia de los empleados a la nueva forma de trabajo y a la rápida evolución de sus expectativas.
Reimaginar la salud y las recompensas totales
Cuando se trata de recompensas para empleados, no hay una solución única para todos. Nuestras perspectivas únicas facilitan la búsqueda.
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