Comienza un nuevo capítulo
Foro Mercer Chile 2025
Personas junto a algoritmos
En nuestro Foro Mercer Chile 2025 tuvimos la oportunidad de reflexionar sobre la productividad laboral, un eje clave no solo para el futuro de la economía, sino también para el desarrollo de las organizaciones y el bienestar de las personas.
Analizamos cómo la productividad no es un resultado inmediato, sino un proceso progresivo que exige liderazgo, constancia e inversión. Avanzar en esta agenda significa revisar los factores estructurales económicos y sociales que han marcado nuestra evolución, al mismo tiempo que diseñamos soluciones sostenibles que potencien el talento, mejoren la eficiencia y generen valor compartido.
Solo así podremos contar con una productividad sólida y sostenible, capaz de fortalecer el mundo laboral, aumentar la competitividad del país y abrir nuevas oportunidades de crecimiento para las empresas y la sociedad en su conjunto.
Muchas gracias a todos quienes participaron y contribuyeron a generar una jornada enriquecedora para repensar las formas de trabajo y proyectar juntos un futuro más productivo y sostenible para Chile.
Si quieres volver a vivir la experiencia, a continuación, dejamos a disposición las grabaciones y presentaciones expuestas en el evento.
Cultivando Productividad
De lo macro a lo micro: el desafío productivo
Raphael Bergoeing abordó los desafíos actuales de la productividad laboral en Chile, analizando los factores estructurales que han influido en su evolución, así como el impacto creciente de la tecnología en la forma en que trabajamos. Además, exploró cómo la tecnología está transformando el mercado laboral, exigiendo una adaptación tanto de las personas como de las organizaciones, y destacando la importancia de alinear el desarrollo tecnológico con el capital humano.
Panel «Hacia una productividad sostenible: diálogo entre sectores»
El panel de invitados reunió a Ignacio Ballester, Marcia Correa y Ricardo Calderón, moderado por Daniel Nadborny. La conversación puso en perspectiva cómo sectores tan relevantes como la minería, el retail y la gestión regional de negocios enfrentan los retos de la productividad, considerando el contexto nacional y la importancia de impulsar una gestión sostenible a lo largo del tiempo.
Invertir en bienestar, multiplicar resultados
Marcela Avalos analizó cómo el bienestar integral puede ser una ventaja estratégica para aumentar la productividad en Chile. Además, Felipe Vidal de BD y Natalia García de MSD compartieron sus experiencias y prácticas exitosas en bienestar integral y su impacto en la productividad.
Humanos y algoritmos frente al desafío productivo: ¿Colaboración o competencia?
Somos la última generación que gestionará una fuerza de trabajo 100% humana. La irrupción de los algoritmos y la inteligencia artificial nos impulsa más que cualquier otra tecnología anterior, a repensar cómo trabajamos y potenciamos el rol de las personas en las organizaciones. Es una "noticia en desarrollo" donde las áreas de RRHH tienen una oportunidad única de posicionarse como actores claves en la transformación del rol de los humanos en el trabajo.
Adaptarse y prosperar, bienestar financiero como motor productivo
Joaquín Ramírez presentó los resultados del Estudio de Bienestar Financiero 2025, mostrando que 10% del tiempo productivo se podría aprovechar mejor si las empresas lo abordan adecuadamente, así como Daniela de Scotiabank nos compartió su experiencia implementando beneficios del pilar financiero, enfocándose en el comportamiento y acompañamiento financiero de sus colaboradores.
TRS Perspectivas de Mercado 2025 y Agenda 2026
Agustina Bellido y Denisse Gutiérrez, compartieron el análisis y proyecciones que permitirán a las organizaciones anticiparse a los desafíos y tomar decisiones estratégicas para el futuro.
¡Gracias a nuestros auspiciadores!
