Encuesta de Beneficios Laborales 2025

En este nuevo estudio, buscamos las tendencias más innovadoras en beneficios que están transformando la relación entre las empresas y sus empleados.

Puntos de vista y tendencias

  • Talento y transformación

    Inteligencia Artificial Generativa en Chile

    Conoce por qué solo el 15% de las empresas en Chile utiliza la inteligencia artificial generativa. Analizamos las barreras culturales y organizacionales que impiden su adopción efectiva y cómo el talento humano juega un papel crucial en este proceso.

 

Encuesta de Beneficios Laborales 2025

El estudio cuenta con una muestra robusta y representativa de empresas en Chile, presentando los resultados y tendencias de 82 beneficios. ¡Conoce cuáles son las propuestas más valoradas por los trabajadores, a considerar al momento de crear un plan de beneficios competitivo!

La vida en Mercer

Creemos en construir un futuro mejor, brindar asesoramiento y soluciones confiables, generando resultados más sostenibles para nuestros clientes, además de colegas y comunidades más saludables.

Nuestros valores

Nuestros valores reflejan quiénes somos y apoyan nuestra misión de construir futuros más brillantes al encontrar nuevas y mejores formas de ayudar a nuestros clientes, colegas y comunidades a prosperar.
  • Talento y transformación

    Inclusión

    En Mercer, prosperamos en una cultura vibrante e inclusiva donde los colegas pueden dar lo mejor de sí. Como empresa de asesoramiento, estamos comprometidos a atraer a los colegas más talentosos con una variedad de experiencias personales y profesionales, y a proporcionar un acceso justo a las oportunidades para todos los colegas.

  • Impacto social

    Nuestros esfuerzos de impacto social se centran en involucrar a nuestros colegas en la construcción de comunidades resilientes. Alentamos a los colegas a apoyar las causas, los problemas sociales y las comunidades que son importantes para ellos a través de nuestras asociaciones con organizaciones sin fines de lucro, iniciativas globales de voluntariado y aportes benéficos individuales de la compañía.

  • Responsabilidad comercial

    Desde 2008, hemos integrado formalmente consideraciones que promueven la responsabilidad comercial y crean valor a largo plazo para nuestras partes interesadas en nuestro proceso de toma de decisiones.

Hablemos

Cuéntanos las necesidades de tu empresa para guiarlos por el camino correcto.
  
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