Mitarbeitendenversorgung
Wie kann Ihr Unternehmen Ihre Mitarbeitenden und deren Familien in schwersten Zeiten und im Ruhestand am besten unterstützen?
Erfahren Sie mehr über unsere Lösungen aus dem Bereich Mitarbeitendenversorgung.
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Gruppenzusatz-krankenversicherung
Eine betriebliche Krankenzusatzversorgung ermöglicht es Unternehmen, sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber am Markt zu positionieren. -
Risikoablebens-versicherung
Finanzielle Absicherung im Todesfall für die Hinterbliebenen der Mitarbeitenden oder finanzielle Vorsorge der Unternehmen für den schlimmsten Fall eines Ausfalls eines Mitarbeitenden. -
Kollektiv-Unfallversicherung
Jährlich passieren in Österreich ca. 80.000 Unfälle. Mehr als 2/3 entfallen dabei auf den Freizeitbereich. Über die gesetzliche Sozialversicherung sind nur die Folgen eines Arbeitsunfalles gedeckt. -
Berufsunfähigkeits-versicherung
Finanzielle Absicherungen bei Invalidität, Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit können im Ernstfall Einkommensverluste kompensieren. -
Betriebliche Pensionsvorsorge
Vorsorge für das Management oder für die Mitarbeitenden stehen hier im Fokus – speziell in Zeiten des War of Talents. -
Abfertigungsvorsorge
Mit einer Vorsorge für Mitarbeitende im System Abfertigung-Alt sichern Sie Ihre Liquidität ab und verschaffen sich außerdem mehr Spielraum für unternehmerische Entscheidungen.
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